Dans cet entretien, Frédéric Coppin, Directeur technique et souscription Grands Comptes, Performance Opérationnelle et Marketing IARD Pro & Entreprises d’AXA France, revient sur les défis de l’adaptation et de la prévention face aux risques cyber et de nouvelle génération

Faire face à des risques en mutation

Entretien avec Frédéric Coppin, Directeur technique et souscription Grands Comptes, Performance Opérationnelle et Marketing IARD Pro & Entreprises d'AXA France

Entretien avec Frédéric Coppin, Directeur technique et souscription Grands Comptes, Performance Opérationnelle et Marketing IARD Pro & Entreprises d"AXA France

Entretien avec Seiji Yasubuchi, Directeur général d’AXA Japan

Au cœur de l'Exposition Universelle d’Osaka

Entretien avec Seiji Yasubichi, Directeur général d’AXA Japan

Deux ans après son lancement, la plateforme numérique de services s’appuie sur des technologies de pointe pour aider les entreprises à anticiper et gérer leurs risques.

« AXA Digital Commercial Platform : la prévention est la clé pour maintenir le monde assurable »

Deux ans après son lancement, la plateforme numérique de services AXA s’appuie sur des technologies de pointe pour aider les entreprises à anticiper et gérer leurs risques.

AXA Digital Commercial Platform : la prévention est la clé pour maintenir le monde assurable. 5 questions à Pierre du Rostu, directeur général d’AXA Digital Commercial Platform.

Pour la 31e année consécutive, AXA a finalisé avec succès son offre d’actionnariat salarié.

Le partage de la valeur est au cœur de la culture d'AXA

Pour la 31e année consécutive, AXA a finalisé avec succès son offre d’actionnariat salarié. Pour mettre en lumière cette opération emblématique d'AXA, nous avons échangé avec Helen Browne, directrice juridique du Groupe et représentante des actionnaires salariés au conseil d'administration d'AXA, réélue pour un mandat de 4 ans en 2024.

4 questions à Gilles Moëc, chef économiste du Groupe AXA

« Le coût de l’inaction face au changement climatique est bien supérieur au coût de l’adaptation »

4 questions à Gilles Moëc, chef économiste du Groupe AXA.

À l'occasion de la publication de deux rapports sur le climat, Martin Powell, responsable du développement durable d'AXA, explique comment, à travers des objectifs ambitieux, le Groupe prépare son plan de transition climatique.

“Feuille de route pour un plan de transition climatique”

Ce partenariat stratégique allie la technologie de ClimateSeed au savoir-faire d’AXA Climate autour de la mesure et réduction des émissions, l’adaptation au changement climatique, la contribution climatique.

AXA Climate et ClimateSeed s’associent pour accélérer la décarbonation et l’adaptation au changement climatique

AXA Climate et ClimateSeed s’associent pour accélérer la décarbonation et l’adaptation au changement climatique. Ce partenariat stratégique allie la technologie de ClimateSeed au savoir-faire d’AXA Climate autour de la mesure et réduction des émissions, l’adaptation au changement climatique, la contribution climatique.

La Direction des risques joue un rôle clé dans la stratégie du Groupe et participe à diffuser une "culture commune du risque"

Prévenir les risques et protéger nos clients sont au cœur de notre métier d’assureur. Afin que le futur ne constitue pas un risque, AXA les anticipe et les analyse pour proposer des solutions de protection adaptées à ses clients.

L’actionnariat salarié occupe une place majeure dans la stratégie du Groupe AXA. Il est essentiel que les collaborateurs aient la possibilité de s’engager davantage dans la réussite du Groupe en devenant actionnaires. Helen Browne, élue représentante des salariés actionnaires au Conseil d’administration d’AXA en 2020, revient sur les temps forts de son mandat.

"L'actionnariat salarié fait partie intégrante de la culture AXA et constitue un moyen de partager la valeur créée par le Groupe."

AXA est fier d'annoncer le lancement de 'We Care', un programme complet conçu pour accompagner nos collaborateurs lors des différentes étapes de leur vie, ainsi que dans les moments les plus importants. L'objectif est d'offrir aux collaborateurs d'AXA le temps, le soutien et les ressources nécessaires pour prendre des décisions personnelles et professionnelles en toute confiance.

"La protection de nos collaborateurs fait partie intégrante de l'ADN d'AXA"

"La protection de nos collaborateurs fait partie intégrante de l'ADN d'AXA”

À travers son activité d’assureur et d’investisseur de dimension mondiale, AXA accompagne les grandes mutations sociétales et environnementales. Conscient de cette responsabilité, le Groupe a fait de son engagement pionnier pour la préservation du climat et de la biodiversité un pilier de sa stratégie. Aujourd’hui, à l’occasion de la publication de son dernier rapport climat et biodiversité, le Groupe annonce de nouveaux objectifs.

“Une nouvelle dimension s’ouvre avec la décarbonation des portefeuilles d’assurance”

À travers son activité d’assureur et d’investisseur de dimension mondiale, AXA accompagne les grandes mutations sociétales et environnementales. Conscient de cette responsabilité, le Groupe a fait de son engagement pionnier pour la préservation du climat et de la biodiversité un pilier de sa stratégie.

Il y a deux ans, AXA a lancé la Digital Health Platform (DHP) en collaboration avec Microsoft. Le mois dernier, la DHP a été renommée Healthanea. Delphine Icart, Directrice générale de Healthanea, nous fait part de l’ambition de cette initiative, qui a pour but de changer le modèle de collaboration dans le monde de la santé.

Healthanea : un nouveau modèle de collaboration pour un nouveau paradigme dans l'accès aux soins de santé

Annonce de Healthanea : un nouveau modèle de collaboration pour un nouveau paradigme dans l'accès aux soins de santé

Depuis 2016, le Groupe AXA s’est profondément transformé afin de se recentrer sur son métier d’assureur et mieux répondre aux besoins des clients. La nouvelle ambition stratégique, « From payer to partner », appelait la marque à faire de même. A se transformer. A se réinventer. Symbole de ce changement culturel : le partenariat avec Liverpool Football Club. Virginie Berçot, directrice de la Marque chez AXA, nous en dit plus sur les partenariats sportifs et la collaboration avec ce club de foot mythique.

« Notre partenariat avec Liverpool Football Club montre comment la marque AXA s’est réinventée »

Depuis 2016, le Groupe #AXA s’est profondément transformé afin de se recentrer sur son métier d’assureur et mieux répondre aux besoins des clients. La nouvelle ambition stratégique, « From payer to partner », appelait la marque à faire de même. A se transformer. A se réinventer. Symbole de ce changement culturel : le partenariat avec le @Liverpool Football Club. @Virginie Berçot, directrice de la Marque chez @AXA, nous en dit plus sur les partenariats sportifs et la collaboration avec ce club de foot mythique.

Depuis 2016, le Groupe AXA s’est profondément transformé afin de se recentrer sur son métier d’assureur et mieux répondre aux besoins des clients. La nouvelle ambition stratégique appelait la marque à faire de même. Symbole de ce changement culturel : le partenariat avec le Liverpool Football Club. Virginie Berçot, directrice de la Marque chez AXA, nous en dit plus sur les partenariats sportifs et la collaboration avec ce club de foot mythique.

« Notre partenariat avec le Liverpool Football Club montre comment la marque AXA s’est réinventée »

« Progress Land » est la dernière édition du rapport de prospective d’AXA. Il explore les futurs possibles d’un monde où la crise sanitaire a profondément transformé nos sociétés. Marie Bogataj, directrice du Fonds AXA pour la Recherche et de la Prospective, nous en dit plus sur cette nouvelle édition et le rôle de la prospective chez AXA.

« Ce travail de prospective permet de projeter notre raison d’être dans le futur »

« Progress Land » est la dernière édition du rapport de prospective d’AXA. Il explore les futurs possibles d’un monde où la crise sanitaire a profondément transformé nos sociétés. @Marie Bogataj, directrice du Fonds @AXA pour la Recherche et de la Prospective, nous en dit plus sur cette nouvelle édition et le rôle de la prospective chez #AXA.

AXA publie aujourd’hui la deuxième édition de son étude sur la santé mentale et le bien-être, une analyse approfondie menée à travers l’Europe et l’Asie à l’heure de la Covid-19. Antimo Perretta, Directeur général d’AXA en Europe et en Amérique Latine, et Gordon Watson, Directeur général d’AXA en Asie et en Afrique, partagent les principaux enseignements de cette étude.

« La santé mentale est indispensable à une approche holistique de la santé »

AXA publie la deuxième édition de son étude sur la santé mentale et le bien-être, une analyse approfondie menée à travers l’Europe et l’Asie à l’heure de la Covid-19. Antimo Perretta, Directeur général d’AXA en Europe et en Amérique Latine, et Gordon Watson, Directeur général d’AXA en Asie et en Afrique, partagent les principaux enseignements de cette étude.

@AXA publie la deuxième édition de son étude sur la santé mentale et le bien-être, une analyse approfondie menée à travers l’Europe et l’Asie à l’heure de la Covid-19. @Antimo Perretta, Directeur général d’#AXA en Europe et en Amérique Latine, et @Gordon Watson, Directeur général d’#AXA en Asie et en Afrique, partagent les principaux enseignements de cette étude.

L’augmentation des cyberattaques ces dernières années a installé le risque cyber parmi les principales préoccupations de nos sociétés. De nature évolutive, complexe et globale, la menace cyber constitue un véritable défi, notamment pour les assureurs. A l’occasion de la publication du rapport AXA Building Cyber Resilience, Marie Bogataj, directrice du Fonds AXA pour la Recherche et de la Prospective Groupe, partage les principaux enseignements et les pistes pour gérer le risque cyber.

« Avec ce rapport, nous participons à la discussion sur la cyber-résilience des sociétés et du secteur de l’assurance »

L’augmentation des cyberattaques ces dernières années a installé le risque cyber parmi les principales préoccupations de nos sociétés. De nature évolutive, complexe et globale, la menace cyber constitue un véritable défi, notamment pour les assureurs. A l’occasion de la publication du rapport Building Cyber Resilience, @Marie Bogataj, directrice du Fonds @AXA pour la Recherche et de la Prospective Groupe, partage les principaux enseignements et les pistes pour gérer le risque cyber.

L’augmentation des cyberattaques ces dernières années a installé le risque cyber parmi les principales préoccupations de nos sociétés. De nature évolutive, complexe et globale, la menace cyber constitue un véritable défi, notamment pour les assureurs. A l’occasion de la publication du rapport Building Cyber Resilience, Marie Bogataj, directrice du Fonds AXA pour la Recherche et de la Prospective Groupe, partage les principaux enseignements et les pistes pour gérer le risque cyber.

AXA lance la 28e édition de Shareplan. A cette occasion, Helen Browne, Directrice juridique d’AXA et Représentante des employés actionnaires, nous en dit plus sur cette opération qui offre au collaborateur une occasion de participer davantage à la vie du Groupe.

« Shareplan associe nos collaborateurs à la performance et au développement d’AXA »

Avant-même la COP 26, AXA s’engage à agir par son activité d’assureur en faveur de la transition climatique, dans le cadre de la Net-Zero Insurance Alliance (NZIA). Une première pour le secteur. Renaud Guidée, président de la NZIA et directeur des risques chez AXA, nous en dit plus sur cette coalition internationale présidée par AXA et qui réunit de grands assureurs et réassureurs mondiaux autour d’un objectif commun : la neutralité carbone.

« Nous allons étendre nos engagements de neutralité carbone aux activités d’assurance »

Nous allons étendre nos engagements de neutralité carbone aux activités d’assurance

Céline Soubranne, Directrice du développement durable du Groupe AXA, nous explique pourquoi l’indice AXA pour le Progrès est un outil clé pour piloter le déploiement de la raison d’être au sein du Groupe.

« L’indice AXA pour le Progrès va rendre notre raison d’être concrète et opérante »

AXA lance aujourd’hui la Climate School, une offre de formation ouverte aux collaborateurs de toutes les entreprises, ainsi qu’à ceux du Groupe AXA, pour former aux enjeux environnementaux et partager son expertise en la matière. Antoine Denoix, directeur d’AXA Climate, nous en dit plus.

« Nous voulons aider les collaborateurs à réussir la transformation durable de leur métier »

AXA lance la Climate School, une offre de formation ouverte aux collaborateurs de toutes les entreprises, ainsi qu’à ceux du Groupe AXA, pour former aux enjeux environnementaux et partager son expertise en la matière. Antoine Denoix, directeur d’AXA Climate, nous en dit plus.

Lisez l'entretien avec Antoine Denoix, directeur d’AXA Climate, sur la Climate School, une offre de formation pour collaborateurs de toutes les entreprises, et ceux du Groupe AXA, pour former aux enjeux environnementaux.

AXA lance une nouvelle campagne globale de marque qui poursuit la déclinaison de la promesse de marque du Groupe et le positionne comme un acteur de la confiance individuelle et collective. Ulrike Decoene, directrice de la communication, de la marque et de la responsabilité d'entreprise du Groupe AXA, nous explique les raisons de ce choix et sa signification en temps de crise.

« Notre nouvelle campagne renforce notre stratégie de marque en y intégrant notre raison d’être »

AXA lance une nouvelle campagne globale de marque qui poursuit la déclinaison de la promesse de marque du Groupe et le positionne comme un acteur de la confiance individuelle et collective. et sa signification en temps de crise.

Notre nouvelle campagne renforce notre stratégie de marque en y intégrant notre raison d’être

Karima Silvent, directrice des ressources humaines d’AXA, explique comment les ressources humaines contribuent à mettre en place les nouvelles formes de travail requises pour s’adapter à la crise et, au-delà, le sens du programme mondial d’AXA pour protéger la santé de ses collaborateurs.

« La crise de la Covid-19 ouvre une nouvelle ère pour les ressources humaines »

AXA publie aujourd’hui un rapport sur la santé mentale en Europe. Cette enquête analyse un risque encore sous-estimé et mal connu. Il montre l’impact de la crise de la Covid-19 sur la santé mentale des européens. Antimo Perretta, Directeur général Europe et membre du Comité de direction d’AXA, nous présente les principaux enseignements du rapport.

« AXA veut mettre le sujet de la santé mentale en haut de l’agenda des sujets de santé »

AXA veut mettre le sujet de la santé mentale en haut de l’agenda des sujets de santé

AXA publie un rapport sur la santé mentale en Europe. Cette enquête analyse un risque encore sous-estimé et mal connu. Il montre l’impact de la crise de la Covid-19 sur la santé mentale des européens. Antimo Perretta, Directeur général Europe chez AXA, nous présente les principaux enseignements du rapport.

A l’occasion de la publication du 4e Rapport Climat d’AXA, Ulrike Decoene, Directrice de la marque, de la communication et de la responsabilité d’entreprise du Groupe, explique l’importance de ce rapport dans la stratégie d’AXA pour lutter contre le changement climatique.

Rapport climat d'AXA 2020 : « Ce qui ne se mesure pas ne se pilote pas »

Rapport climat 2020 : Ce qui ne se mesure pas ne se pilote pas

Alban de Mailly Nesle, directeur des risques et des investissements d'AXA, explique pourquoi la crise du Covid-19 pourrait constituer un point de bascule pour le secteur de l'assurance, avec des répercussions durables sur la manière dont les assureurs anticipent et couvrent les grands risques.

Crise du Covid-19 : « un point de bascule pour l’assurance ? »

Crise du Covid-19 : un point de bascule pour l’assurance ?

"Cette crise peut être un point de bascule pour le secteur.  Elle révèle une sous-estimation des risques sanitaires et une transformation de la nature des risques, exigeant des assureurs solides. @AXA est l’un d’eux." Alban de Mailly Nesle, directeur des risques et des investissements d'#AXA.

Dès le mois de juillet, Accor va commencer à déployer dans ses hôtels une offre d’assistance médicale gratuite fournie par AXA Partners. Gilbert Chahine, directeur général d’AXA Partners, nous explique le contexte et les enjeux de ce partenariat.

AXA & Accor : « Cette crise sanitaire conforte notre première intuition »

Cette crise conforte notre première intuition

Gilbert Chahine, directeur général d'AXA Partners, nous en dit plus sur le partenariat entre #AXA et Accor permettant aux clients de ses 5000 hôtels dans le monde d'avoir accès à une assistance médicale.

« Cette crise conforte notre première intuition » Gilbert Chahine, directeur d'AXA Partners, sur le partenariat AXA-Accor

Pour mieux comprendre l'histoire, le rôle et les évolutions de l'actionnariat salarié chez AXA, nous avons posé quatre questions à Helen Browne, directrice juridique du Groupe et représentante des actionnaires salariés au conseil d'administration d'AXA.

« L’actionnariat salarié chez AXA : un héritage et une ambition pour l’avenir »

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32 % de la population vit avec des troubles de la santé mentale. C'est pourquoi, depuis de nombreuses années, AXA s'engage à avoir un impact positif sur la santé mentale afin de mieux prévenir les problèmes de santé, qu'ils soient physiques ou psychologiques.

Prendre soin de votre santé mentale

La septième édition du Rapport de Prospective d’AXA est construite autour de dix 'what if'   scénarios développés par des experts de premier plan. Leurs auteurs ont envisagé des ruptures – aussi bien positives que négatives – qui pourraient se produire entre 2035 et 2065.

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Vers un modèle toujours plus responsable et durable. Notre engagement se concentre sur 3 points – la planète, les gens, nos produits – avec de multiples initiatives et actions au quotidien pour atteindre nos objectifs.

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Rendre l'adaptation au changement climatique possible. AXA Climate a vu le jour pour aider les acteurs privés et publics à s’adapter aux enjeux climatiques et environnementaux.

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