AXA offre deux jours de congés supplémentaires à ses collaborateurs

Pour améliorer leur santé et bien-être dans le contexte du Covid-19

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AXA a annoncé aujourd’hui l’attribution de deux jours de congés supplémentaires à ses collaborateurs, qu’ils pourront poser avant la fin du premier trimestre 2022. Cette initiative est une façon pour AXA de remercier ses équipes pour leur travail pendant la crise sanitaire, et de leur permettre de prendre soin de leur santé mentale et physique après une longue période dans des circonstances exceptionnelles.

Cette annonce a été réalisée dans le contexte du premier événement global organisé par AXA, Healthy You. Cette semaine de prévention santé est une nouvelle étape dans le déploiement de la stratégie des ressources humaines d’AXA, où la santé et le bien-être des collaborateurs sont essentiels. Le programme global de santé et de bien-être, lancé l’année dernière, assure les mêmes avantages à tous les collaborateurs dans le monde, dont des bilans de santé gratuits et un soutien psychologique. Ce dispositif complète des initiatives existantes d’AXA telle que le Smart Working déployé dans l’ensemble des entités pour promouvoir l’équilibre travail-vie privée.

Karima Silvent

Directrice des Ressources Humaines du Groupe

La santé et le bien-être de nos collaborateurs est au centre de la stratégie de ressources humaines d’AXA. C’est un pilier de notre stratégie de Smart Working. Ces deux jours de congé supplémentaires font partie des mesures que nous avons développées pour soutenir nos collaborateurs durant ces mois difficiles. Protéger la santé des collaborateurs d’AXA est un engagement de long-terme et va bien au-delà de la crise. Protéger notre résilience personnelle et professionnelle est fondamental pour notre réussite à long-terme et nous sommes heureux d’aider nos collaborateurs à prendre soin de leur bien-être.