A propos d'AXA
Travailler chez AXA
« Chez AXA, nous tenons profondément à nos collaborateurs. C'est ce qui nous définit. L'assurance est un secteur axé sur l'humain, dans lequel il est logique de créer un environnement bienveillant où les équipes osent donner le meilleur d'elles-mêmes », Karima Silvent, Directrice des Ressources Humaines du Groupe.
Smart Working
Flexibilité et cohésion d’équipe.
Promouvoir un équilibre harmonieux entre vie professionnelle et vie personnelle est au cœur de la culture AXA. Nous sommes convaincus de l’importance de se ressourcer et encourageons vivement tous les employés à profiter pleinement de leurs congés.
Notre objectif chez AXA est que tous les collaborateurs passent en moyenne 3 jours par semaine au bureau (ou en réunions avec des clients/courtiers, ou lors de réunions de travail hors site).
Lors de l’enquête Global Pulse de novembre 2025, les résultats concernant le Smart Working étaient les suivants : 85 % des collaborateurs ont affirmé se sentir connectés à leurs équipes.