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Shareplan 2025 : Lancement de l’opération d’actionnariat salarié 2025

10 septembre 2025

publié à 7:45 CEST

AXA a annoncé aujourd'hui le lancement de son augmentation de capital réservée aux salariés Shareplan 2025, proposée à plus de 110 000 collaborateurs dans 40 pays, en France et à l'international.

Thomas Buberl

Directeur Général d'AXA

En 2025, à l’occasion du 40ème anniversaire de la marque AXA, nous avons souhaité donner une dimension spéciale au Shareplan en offrant un abondement exceptionnel pour les salariés qui souscrivent à l'offre Classique avec 1 action AXA offerte pour chaque action souscrite, dans la limite de 20 actions. C’est l’illustration de notre engagement de partager avec nos équipes la valeur qu’ils ont participé à créer. Shareplan, qui est au cœur de notre histoire, est une réussite chaque année. En 2024, plus de 26 000 salariés ont participé à l’augmentation de capital réservée, témoignant de son attractivité, ainsi que de la fidélité de nos collaborateurs envers AXA.

Caractéristiques de l’opération

  • Bénéficiaires : les salariés et agents généraux en France, les retraités ou préretraités des entités éligibles ainsi que les mandataires sociaux éligibles, tels que définis dans le Plan d’Epargne d’Entreprise de Groupe (PEEG) ou le Plan International d’Actionnariat de Groupe (PIAG).
  • Nombre maximal d’actions pouvant être émises : 58 951 965 actions (soit une augmentation de capital d’un montant nominal maximal de 135 millions d’euros), avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires.
  • Deux offres sont proposées dans la plupart des pays :
    - Offre Classique : souscription à 80 % du Prix de Référence, donnant droit cette année à un abondement à hauteur d’1 action AXA offerte pour 1 action souscrite, dans la limite de 20 actions offertes pour 20 actions souscrites ;
    - Offre Garantie Plus : souscription à 93,6 % du Prix de Référence, avec une garantie de rendement minimum .
  • Prix de Référence : égal à la moyenne arithmétique des 20 VWAP (volume-weighted average prices) journalier.
  • Plafond de souscription : le montant souscrit par les bénéficiaires ne peut excéder 25 % de leur rémunération annuelle brute ou des pensions reçues au cours de l’année .
  • Date de jouissance des actions créées : 1 er janvier 2025.
  • Période de conservation : jusqu’au 1 er juillet 2030, sauf survenance d’un cas de déblocage anticipé.

Calendrier indicatif

  • Période de réservation : du 11 septembre au 25 septembre 2025
  • Période de fixation du Prix de Référence : du 3 octobre au 30 octobre 202511 ▪ Période de souscription/rétractation : du 3 novembre au 7 novembre 2025
  • Augmentation de capital : prévue le 3 décembre 2025

Opérations de couverture

  • La mise en place de l’Offre Garantie Plus peut entraîner des opérations de couverture réalisées par la banque partenaire. Ces opérations de couverture peuvent intervenir dès l’ouverture de la période de fixation du Prix de Référence et pendant toute la durée de l’opération.

Contact

Pour toute question relative au Shareplan 2025, les collaborateurs pourront s’adresser à leur Direction des Ressources Humaines.