A propos d'AXA

Nos collaborateurs et notre culture

Les compétences, la motivation et l'état d'esprit de nos collaborateurs nous permettent d’agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte le plus pour nos clients.

Nos collaborateurs et nos valeurs

Nos collaborateurs sont notre plus grande force.

  • En 2024, le nombre de collaborateurs d'AXA à l'échelle mondiale a atteint 118 239 employés dans 50 pays, soit une augmentation de 4 % par rapport à 2023. Nous avons recruté plus de 15 000 employés en externe.

    • 41 ans

      moyenne d'âge des collaborateurs

    • 11 ans

      moyenne d'ancienneté des collaborateurs

    • 14 %

      de commerciaux dans les effectifs

    • 54 %

      de femmes dans les effectifs

    Faire vivre nos valeurs au quotidien

    Nos valeurs sont un élément central de notre culture. Elles constituent un fort engagement et un sentiment d'appartenance à notre groupe. Ces valeurs se concrétisent à travers nos comportements et notre façon de travailler, de nous traiter les uns les autres, de nous engager envers nos clients et d'impacter la société.

    • Toutes nos réflexions commencent par le client

    • Nous sommes guidés par de solides principes moraux

    • Nous exprimons notre opinion et agissons pour faire bouger les lignes

    • Être ensemble et être différents nous rend meilleurs

     Care and Dare  pour le progrès

    Care et Dare sont deux principes qui guident tout ce que nous faisons - pour le progrès de nos collaborateurs et de la société en général.  

     Care  signifie comprendre les véritables besoins de ceux qui nous entourent. Écouter, soutenir et s'assurer que nous agissons toujours avec empathie et respect. Il s'agit de créer un espace où les gens peuvent s'épanouir, collaborer et grandir.  

     Dare , c'est avoir le courage de remettre en question les conventions. Remettre en question ce qui est possible et embrasser la complexité comme une opportunité d'apprendre et d'évoluer. Il s'agit de prendre des risques calculés, d'expérimenter pour provoquer le changement et explorer de nouveaux chemins à suivre.  

    Ensemble, cela crée une culture qui encourage nos équipes à prendre des responsabilités, à faire preuve d'initiative et à propulser notre entreprise et nos initiatives vers l'avant.

    En savoir plus