Par ses investissements, ses activités, ses orientations stratégiques, AXA est un acteur responsable à l’écoute de son environnement. Ses initiatives couvrent l’ensemble des objectifs de développement durable fixés par l’ONU.

Les objectifs de développement durable de l’ONU

AXA s'engage à aider les populations vulnérables touchées par les accidents, la maladie ou les catastrophes naturelles, afin de les empêcher de tomber dans la pauvreté. Lors de l’AXA Week for Good 2023, les collaborateurs se sont unis pour créer des kits sanitaires pour les femmes en situation de précarité AXA apporte un soutien crucial à ceux qui en ont besoin, y compris les réfugiés d'Ukraine et les personnes touchées par les séismes en Turquie, en Syrie et au Maroc. Nous développons également des produits d'assurance spécifiquement adaptés aux populations sans accès à l'assurance traditionnelle. Plus simples, plus flexibles et plus que des simples politiques de micro-assurance, ces produits constituent un filet de sécurité contre la pauvreté pour ces populations à faible revenu.

Zéro pauvreté

En ligne avec l'engagement social poursuivi par AXA depuis sa création, une enveloppe de <a href="https://www.axa.com/fr/actualites/axa-et-ses-collaborateurs-vont-renforcer-leur-soutien-aux-associations-d-aide-alimentaire-d-urgence-en-france" target="_blank">cinq millions d'euros sur les trois prochaines années (2023-2026)</a> a été créée pour soutenir les  principales associations œuvrant pour l'aide alimentaire d'urgence en France avec Les Restos du Coeur, les Banques Alimentaires et Actions contre la Faim. De plus, la stabilité de la production et des revenus agricoles est essentielle pour protéger les petits producteurs alimentaires dans de nombreuses régions vulnérables du monde. Par conséquent, AXA propose une couverture d'assurance paramétrique aux agriculteurs contre les effets du changement climatique. Nous excluons également de nos investissements les dérivés de matières premières souples, accusés d'infliger artificiellement le prix des denrées alimentaires de base.

Zéro faim

AXA va plus loin dans son offre globale de santé et de bien-être pour ses employés en annonçant le lancement de son programme "<a href="https://www.axa.com/fr/presse/communiques-de-presse/axa-lance-le-programme-we-care-pour-l-ensemble-de-ses-collaborateurs-dans-le-monde" target="_blank">We Care</a>", conçu pour fournir un soutien aux employés à différentes étapes de la vie et pendant les moments importants. De plus, les initiatives de santé d’AXA sont fortement axées sur la prévention des maladies non transmissibles. En 2023, le Groupe a continué à faciliter l'accès aux soins de santé pour les populations dans le besoin des marchés émergents, dans la ligné de l'engagement de 2021 des 300 millions d'euros de la stratégie Global Health investment.

Bonne santé et bien-être

<a href="https://www.axa.com/fr/engagements/mecenat-protection-inclusive" target="_blank">AXA soutient le projet de formation et d'intégration des réfugiés via l'Association Pierre Claver</a>, en accordant dix bourses d'études par an depuis 2015. Le programme offre une assistance globale, personnalisée et durable pour améliorer les perspectives professionnelles de chaque élève. De plus, le <a href="https://www.axa.com/fr/engagements/fonds-axa-pour-la-recherche" target="_blank">Fonds AXA pour la Recherche</a> soutient l'accès à la meilleure connaissance scientifique en finançant la recherche universitaire et en aidant à partager les résultats au bénéfice de tous. Le Fonds AXA pour la Recherche donne aux chercheurs les moyens et la liberté d'explorer de nouvelles opportunités. Il aide les scientifiques sélectionnés à diffuser leurs connaissances pour atteindre un public plus large. Le partage des masterclasses, webinaires et publications contribuent à sensibiliser aux enjeux de notre époque.

Education de qualité

Depuis plusieurs années, le Groupe AXA poursuit activement une politique d'inclusion et de diversité visant à éradiquer les discriminations contre les femmes et à assurer leur participation égale à des postes de direction. L'initiative "Women in Insurance" est la composante commerciale de ce programme, offrant aux femmes des solutions de protection financière sur mesure. En 2023, AXA a publié le rapport "<a href="https://www.axa.com/fr/presse/publications/it-s-a-woman-s-world-fr" target="_blank">It's a Woman World</a>", un guide mettant en avant les risques clés auxquels sont confrontées les femmes et présentant le rôle d'AXA en tant qu'assureur, investisseur et entreprise pour relever ces défis. Aligné avec la nouvelle campagne de marque, "Pourquoi l'avenir devrait-il être un risque ?", AXA a lancé une campagne dédiée renforçant l'idée que "Être une femme ne devrait pas être un risque" et encourage  les femmes à prendre soin de leur santé et de leurs entreprises.

Egalité entre les sexes

Selon les données de la Banque mondiale, 800 millions de personnes n'ont pas accès à une eau potable. AXA est profondément engagé pour l’accès à l'eau propre pour tous et de l'assainissement, une cause essentielle pour le bien-être mondial. En soutien à cet engagement, AXA collabore avec divers partenaires et organisations dédiées aux initiatives d'eau et d'assainissement. Nos efforts mondiaux visent à faire une différence tangible dans la vie de ceux qui sont confrontés à des défis liés à l'eau. Ensemble, nous nous efforçons de créer un monde où l'eau potable et l'assainissement adéquat sont des droits fondamentaux pour tous, contribuant à un avenir durable et plus sain.

Eau propre et Assainissement

Pour soutenir le développement des énergies renouvelables, en 2023, le Groupe AXA a signé un accord d'achat d'électricité virtuel, visant à augmenter considérablement la part des énergies renouvelables dans le monde d'ici 2030 et s'est engagé à ce que 100% de son énergie soit renouvelable d'ici 2025. De plus, AXA renforce également ses offres et services pour "assurer" la transition en augmentant son <a href="https://www.axa.com/fr/engagements/strategie-net-zero-axa" target="_blank">soutien aux installations et infrastructures d'énergies renouvelables</a>.

Energie propre et d'un coût abordable

La communication managériale et le dialogue sociale apportent la stabilité nécessaire au Groupe pour se développer et mettre en place sa stratégie. Dans chaque entité, le personnel et ses représentant échangent ainsi régulièrement. AXA a également mis en place un comité d’entreprise européen (CEE) pour échanger et entretenir le dialogue entre les employées et les dirigeants de ses plus grandes entités européennes. Le Groupe a les mêmes attentes pour ses partenaires et demande ainsi à ses fournisseurs de respecter les principes internationaux du Droits Humains, incluant ceux du Pacte mondial des Nations Unies et de l’Organisation Internationale du Travail.

Travail décent et croissance économique

AXA investit dans des projets d’infrastructure de fourniture d’eau, d’énergie et de transport. Par exemple, le plaidoyer d'AXA UK a conduit le gouvernement britannique à accepter notre recommandation de mandater des systèmes de drainage durables pour les nouveaux projets. Cette mesure proactive réduit les risques d'inondation, améliore la biodiversité et protège l'environnement. AXA est dédié aux pratiques de construction durables pour un avenir résilient et assurable.

Industrie, Innovation et Infrastructure

En tant qu'employeur responsable et inclusif, AXA s'engage à assurer un salaire décent à tous ses employés dans le monde en travaillant avec le Fair Wage Network et a signé l'engagement B4IG dans le cadre de l'initiative "Forward Faster" du Pacte mondial des Nations unies. Les partenariats philanthropiques du Groupe AXA et les activités d'AXA Atout Cœur contribuent à la réduction des inégalités. AXA collabore notamment avec l'UNICEF pour lutter contre l'obésité infantile, soutenir la distribution de vaccins COVID-19 et s'associe à ALIMA pour répondre aux pandémies en Afrique. Egalement, le Fonds AXA pour la Recherche a soutenu plus de 20 projets, pour un total de 3,4 M €, pour réduire l'écart entre les sexes, améliorer la santé et les conditions socio-économiques des femmes. Cela inclut deux grandes initiatives visant à améliorer l'égalité entre les sexes dans les affaires et la prise de décision : la chaire pour les femmes dans les affaires à Science Po Paris et le Gender Lab à l'Université Bocconi.

Inégalités réduites

AXA promeut l'innovation dans la construction et la conception de bâtiments respectueux de l'environnement. Le Groupe a mis en place des politiques pour réduire son empreinte carbone et encourager les employés à réduire leur consommation d'énergie au travail et à la maison. De plus, d'ici à 2026, AXA collaborera avec ses 200 plus grands clients commerciaux mondiaux pour accroître leur connaissance des impacts climatiques, des efforts de transition et des risques associés ainsi que des sources d'émissions, des solutions et des avantages de la divulgation. Nous sommes conscients que les clients commerciaux ne sont pas tous confrontés aux mêmes défis avec les efforts de transition climatique mondiale, et l'un des rôles d'AXA est d'aider en s'engageant à comprendre les risques et les besoins uniques de chaque client en matière de transition climatique.

Villes et communautés durables

AXA met l'accent sur la consommation et la production responsables par le biais de ses politiques internes et de ses partenariats. Les acheteurs de la société adhèrent à un code d'éthique qui promeut l'équité, la neutralité, la confidentialité et la transparence. AXA encourage les fournisseurs à être socialement et écologiquement responsables et évalue la performance des fournisseurs en utilisant l'assessment EcoVadis. De plus, <a href="https://www.axa.com/fr/presse/publications/Rapport-Green-Business-AXA-2022" target="_blank">Direct Assurance a lancé une initiative</a> en 2021 qui utilise des pièces de voiture recyclées au lieu de nouvelles pour les réparations. Cela aide à réduire l'impact environnemental de la production et de l'expédition de nouvelles pièces. Les pièces recyclées sont moins chères, prolongent la vie économique de la voiture et respectent les normes de sécurité. Cette initiative est en croissance et est bien développée aux États-Unis, où elle représente 20% des réparations.

Consommation et productions responsables

En 2023, le Groupe AXA a annoncé de nouveaux objectifs de décarbonisation en matière d'investissement et d'assurance, pour renforcer son engagement en tant que leader de la transition climatique. En tant qu'expert du risque, AXA est actif dans l'amélioration de l'éducation, de la sensibilisation et des capacités individuelles et institutionnelles en matière d'adaptation, d'atténuation et de systèmes d'alerte précoce en matière de changement climatique. De plus, 100 % des employés ont accès à une formation sur les enjeux liés au climat grâce à l'AXA Climate Academy.

Lutte contre les changements climatiques

AXA est membre du Conseil d'administration d'ORRAA, une initiative qui réunit les secteurs financiers et d'assurance avec les gouvernements et les ONG pour aborder les risques et les opportunités marins. En adhérant à la déclaration du secteur de l’assurance de l’Initiative financière du PNUE et Oceana, ainsi qu’aux Principes de Poséidon pour l’assurance maritime, le Groupe AXA contribue également au respect de la réglementation de la pêche, et à la lutte contre la surpêche et la pêche illégale. De plus, le Groupe AXA et AXA Group Operations soutiennent en 2023 et 2024 la <a href="https://www.axa.com/fr/actualites/axa-soutient-la-fondation-tara-ocean-pour-la-recherche-sur-les-ecosystemes-cotiers" target="_blank">Fondation Tara Océan</a> pour  son expédition "Tara Europa". Cette mission est un programme de recherche innovant visant à comprendre l'impact des activités humaines sur la biodiversité des écosystèmes côtiers européens. Les escales pendant l'expédition permettent de sensibiliser et d'éduquer sur la préservation de l'océan en échangeant entre les élèves, la communauté scientifique et les décideurs politiques.

Vie aquatique

Comme les forêts sont les hôtes clés de la biodiversité, le Groupe AXA a lancé en 2022 le projet "<a href="https://www.axa.com/fr/presse/communiques-de-presse/axa-renforce-son-soutien-aux-ecosystemes-forestiers-en-lancant-le-programme-axa-forests-for-good" target="_blank">AXA Forests for Good</a>", un  programme de 3 ans déployé sur 600 des 15 000 hectares de forêt détenus par AXA en France et gérés par AXA Investment Managers (AXA IM). Cette initiative vise à restaurer les écosystèmes des forêts endommagées pour les rendre plus résilientes au changement climatique et à mieux accueillir la biodiversité. De plus, AXA IM est un membre fondateur de Nature Action 100, une initiative d'engagement mondial des investisseurs pour lutter contre la perte de nature et de biodiversité, ainsi que d'autres initiatives de collaboration comme FAIRR and ChemSec. Aussi, <a href="https://www.axa.com/fr/presse/communiques-de-presse/axa-annonce-de-nouveaux-objectifs-de-decarbonation-et-publie-son-rapport-climat-et-biodiversite" target="_blank">le plan d'action sur la biodiversité</a> a été renforcé en 2020, 2021 et 2022 permettant la contribution du groupe AXA à l'ODD 15, notamment par un investissement de 1,5 milliard d'euros dans les forêts.

Vie Terrestre

La stratégie d’investissement responsable d’AXA inclut des désinvestissements ciblés par secteurs. Le Groupe a développé une politique spécifique par secteur et mis en place des exclusions qui s’appliquent pour ses investissements comme pour ses activités d’assurance. Ces désinvestissements et exclusions assurantiels concernent notamment les producteurs d’armes controversées, interdites par les conventions internationales.

Paix, Justice et institutions efficaces

Pour atteindre les objectifs de développement durables de l’ONU, AXA travaille en coopération avec les communautés, les institutions, et les organisations non gouvernementales. Le Groupe travaille avec les institutions des pays émergents en protégeant leur développement par l’assurance paramétrique mais également en investissement dans le développement d’infrastructures vertes par le fonds d’investissement de l’IFC Banque mondiale. L'approche collaborative d’AXA va au-delà des questions climatiques, englobant diverses initiatives visant à favoriser la résilience économique, promouvoir l'inclusion sociale et relever les défis mondiaux.

Partenariats pour la réalisation des objectifs

AXA s'engage à aider les populations vulnérables touchées par les accidents, la maladie ou les catastrophes naturelles, afin de les empêcher de tomber dans la pauvreté. Lors de l’AXA Week for Good 2023, les collaborateurs se sont unis pour créer des kits sanitaires pour les femmes en situation de précarité AXA apporte un soutien crucial à ceux qui en ont besoin, y compris les réfugiés d'Ukraine et les personnes touchées par les séismes en Turquie, en Syrie et au Maroc. Nous développons également des produits d'assurance spécifiquement adaptés aux populations sans accès à l'assurance traditionnelle. Plus simples, plus flexibles et plus que des simples politiques de micro-assurance, ces produits constituent un filet de sécurité contre la pauvreté pour ces populations à faible revenu.

En ligne avec l'engagement social poursuivi par AXA depuis sa création, une enveloppe de cinq millions d'euros sur les trois prochaines années (2023-2026) a été créée pour soutenir les  principales associations œuvrant pour l'aide alimentaire d'urgence en France avec Les Restos du Coeur, les Banques Alimentaires et Actions contre la Faim. De plus, la stabilité de la production et des revenus agricoles est essentielle pour protéger les petits producteurs alimentaires dans de nombreuses régions vulnérables du monde. Par conséquent, AXA propose une couverture d'assurance paramétrique aux agriculteurs contre les effets du changement climatique. Nous excluons également de nos investissements les dérivés de matières premières souples, accusés d'infliger artificiellement le prix des denrées alimentaires de base.

AXA va plus loin dans son offre globale de santé et de bien-être pour ses employés en annonçant le lancement de son programme "We Care", conçu pour fournir un soutien aux employés à différentes étapes de la vie et pendant les moments importants. De plus, les initiatives de santé d’AXA sont fortement axées sur la prévention des maladies non transmissibles. En 2023, le Groupe a continué à faciliter l'accès aux soins de santé pour les populations dans le besoin des marchés émergents, dans la ligné de l'engagement de 2021 des 300 millions d'euros de la stratégie Global Health investment.

AXA soutient le projet de formation et d'intégration des réfugiés via l'Association Pierre Claver, en accordant dix bourses d'études par an depuis 2015. Le programme offre une assistance globale, personnalisée et durable pour améliorer les perspectives professionnelles de chaque élève. De plus, le Fonds AXA pour la Recherche soutient l'accès à la meilleure connaissance scientifique en finançant la recherche universitaire et en aidant à partager les résultats au bénéfice de tous. Le Fonds AXA pour la Recherche donne aux chercheurs les moyens et la liberté d'explorer de nouvelles opportunités. Il aide les scientifiques sélectionnés à diffuser leurs connaissances pour atteindre un public plus large. Le partage des masterclasses, webinaires et publications contribuent à sensibiliser aux enjeux de notre époque. 

Depuis plusieurs années, le Groupe AXA poursuit activement une politique d'inclusion et de diversité visant à éradiquer les discriminations contre les femmes et à assurer leur participation égale à des postes de direction. L'initiative "Women in Insurance" est la composante commerciale de ce programme, offrant aux femmes des solutions de protection financière sur mesure. En 2023, AXA a publié le rapport "It's a Woman World", un guide mettant en avant les risques clés auxquels sont confrontées les femmes et présentant le rôle d'AXA en tant qu'assureur, investisseur et entreprise pour relever ces défis. Aligné avec la nouvelle campagne de marque, "Pourquoi l'avenir devrait-il être un risque ?", AXA a lancé une campagne dédiée renforçant l'idée que "Être une femme ne devrait pas être un risque" et encourage  les femmes à prendre soin de leur santé et de leurs entreprises.

Selon les données de la Banque mondiale, 800 millions de personnes n'ont pas accès à une eau potable. AXA est profondément engagé pour l’accès à l'eau propre pour tous et de l'assainissement, une cause essentielle pour le bien-être mondial. En soutien à cet engagement, AXA collabore avec divers partenaires et organisations dédiées aux initiatives d'eau et d'assainissement. Nos efforts mondiaux visent à faire une différence tangible dans la vie de ceux qui sont confrontés à des défis liés à l'eau. Ensemble, nous nous efforçons de créer un monde où l'eau potable et l'assainissement adéquat sont des droits fondamentaux pour tous, contribuant à un avenir durable et plus sain.  

Pour soutenir le développement des énergies renouvelables, en 2023, le Groupe AXA a signé un accord d'achat d'électricité virtuel, visant à augmenter considérablement la part des énergies renouvelables dans le monde d'ici 2030 et s'est engagé à ce que 100% de son énergie soit renouvelable d'ici 2025. De plus, AXA renforce également ses offres et services pour "assurer" la transition en augmentant son soutien aux installations et infrastructures d'énergies renouvelables.

La communication managériale et le dialogue sociale apportent la stabilité nécessaire au Groupe pour se développer et mettre en place sa stratégie. Dans chaque entité, le personnel et ses représentant échangent ainsi régulièrement. AXA a également mis en place un comité d’entreprise européen (CEE) pour échanger et entretenir le dialogue entre les employées et les dirigeants de ses plus grandes entités européennes. Le Groupe a les mêmes attentes pour ses partenaires et demande ainsi à ses fournisseurs de respecter les principes internationaux du Droits Humains, incluant ceux du Pacte mondial des Nations Unies et de l’Organisation Internationale du Travail.

AXA investit dans des projets d’infrastructure de fourniture d’eau, d’énergie et de transport. Par exemple, le plaidoyer d'AXA UK a conduit le gouvernement britannique à accepter notre recommandation de mandater des systèmes de drainage durables pour les nouveaux projets. Cette mesure proactive réduit les risques d'inondation, améliore la biodiversité et protège l'environnement. AXA est dédié aux pratiques de construction durables pour un avenir résilient et assurable.

En tant qu'employeur responsable et inclusif, AXA s'engage à assurer un salaire décent à tous ses employés dans le monde en travaillant avec le Fair Wage Network et a signé l'engagement B4IG dans le cadre de l'initiative "Forward Faster" du Pacte mondial des Nations unies. Les partenariats philanthropiques du Groupe AXA et les activités d'AXA Atout Cœur contribuent à la réduction des inégalités. AXA collabore notamment avec l'UNICEF pour lutter contre l'obésité infantile, soutenir la distribution de vaccins COVID-19 et s'associe à ALIMA pour répondre aux pandémies en Afrique. Egalement, le Fonds AXA pour la Recherche a soutenu plus de 20 projets, pour un total de 3,4 M €, pour réduire l'écart entre les sexes, améliorer la santé et les conditions socio-économiques des femmes. Cela inclut deux grandes initiatives visant à améliorer l'égalité entre les sexes dans les affaires et la prise de décision : la chaire pour les femmes dans les affaires à Science Po Paris et le Gender Lab à l'Université Bocconi.

AXA promeut l'innovation dans la construction et la conception de bâtiments respectueux de l'environnement. Le Groupe a mis en place des politiques pour réduire son empreinte carbone et encourager les employés à réduire leur consommation d'énergie au travail et à la maison. De plus, d'ici à 2026, AXA collaborera avec ses 200 plus grands clients commerciaux mondiaux pour accroître leur connaissance des impacts climatiques, des efforts de transition et des risques associés ainsi que des sources d'émissions, des solutions et des avantages de la divulgation. Nous sommes conscients que les clients commerciaux ne sont pas tous confrontés aux mêmes défis avec les efforts de transition climatique mondiale, et l'un des rôles d'AXA est d'aider en s'engageant à comprendre les risques et les besoins uniques de chaque client en matière de transition climatique.

AXA met l'accent sur la consommation et la production responsables par le biais de ses politiques internes et de ses partenariats. Les acheteurs de la société adhèrent à un code d'éthique qui promeut l'équité, la neutralité, la confidentialité et la transparence. AXA encourage les fournisseurs à être socialement et écologiquement responsables et évalue la performance des fournisseurs en utilisant l'assessment EcoVadis. De plus, Direct Assurance a lancé une initiative en 2021 qui utilise des pièces de voiture recyclées au lieu de nouvelles pour les réparations. Cela aide à réduire l'impact environnemental de la production et de l'expédition de nouvelles pièces. Les pièces recyclées sont moins chères, prolongent la vie économique de la voiture et respectent les normes de sécurité. Cette initiative est en croissance et est bien développée aux États-Unis, où elle représente 20% des réparations.

En 2023, le Groupe AXA a annoncé de nouveaux objectifs de décarbonisation en matière d'investissement et d'assurance, pour renforcer son engagement en tant que leader de la transition climatique. En tant qu'expert du risque, AXA est actif dans l'amélioration de l'éducation, de la sensibilisation et des capacités individuelles et institutionnelles en matière d'adaptation, d'atténuation et de systèmes d'alerte précoce en matière de changement climatique. De plus, 100 % des employés ont accès à une formation sur les enjeux liés au climat grâce à l'AXA Climate Academy. 

AXA est membre du Conseil d'administration d'ORRAA, une initiative qui réunit les secteurs financiers et d'assurance avec les gouvernements et les ONG pour aborder les risques et les opportunités marins. En adhérant à la déclaration du secteur de l’assurance de l’Initiative financière du PNUE et Oceana, ainsi qu’aux Principes de Poséidon pour l’assurance maritime, le Groupe AXA contribue également au respect de la réglementation de la pêche, et à la lutte contre la surpêche et la pêche illégale. De plus, le Groupe AXA et AXA Group Operations soutiennent en 2023 et 2024 la Fondation Tara Océan pour  son expédition "Tara Europa". Cette mission est un programme de recherche innovant visant à comprendre l'impact des activités humaines sur la biodiversité des écosystèmes côtiers européens. Les escales pendant l'expédition permettent de sensibiliser et d'éduquer sur la préservation de l'océan en échangeant entre les élèves, la communauté scientifique et les décideurs politiques.

Comme les forêts sont les hôtes clés de la biodiversité, le Groupe AXA a lancé en 2022 le projet "AXA Forests for Good", un  programme de 3 ans déployé sur 600 des 15 000 hectares de forêt détenus par AXA en France et gérés par AXA Investment Managers (AXA IM). Cette initiative vise à restaurer les écosystèmes des forêts endommagées pour les rendre plus résilientes au changement climatique et à mieux accueillir la biodiversité. De plus, AXA IM est un membre fondateur de Nature Action 100, une initiative d'engagement mondial des investisseurs pour lutter contre la perte de nature et de biodiversité, ainsi que d'autres initiatives de collaboration comme FAIRR and ChemSec. Aussi, le plan d'action sur la biodiversité a été renforcé en 2020, 2021 et 2022 permettant la contribution du groupe AXA à l'ODD 15, notamment par un investissement de 1,5 milliard d'euros dans les forêts.

La stratégie d’investissement responsable d’AXA inclut des désinvestissements ciblés par secteurs. Le Groupe a développé une politique spécifique par secteur et mis en place des exclusions qui s’appliquent pour ses investissements comme pour ses activités d’assurance. Ces désinvestissements et exclusions assurantiels concernent notamment les producteurs d’armes controversées, interdites par les conventions internationales.

Pour atteindre les objectifs de développement durables de l’ONU, AXA travaille en coopération avec les communautés, les institutions, et les organisations non gouvernementales. Le Groupe travaille avec les institutions des pays émergents en protégeant leur développement par l’assurance paramétrique mais également en investissement dans le développement d’infrastructures vertes par le fonds d’investissement de l’IFC Banque mondiale. L'approche collaborative d’AXA va au-delà des questions climatiques, englobant diverses initiatives visant à favoriser la résilience économique, promouvoir l'inclusion sociale et relever les défis mondiaux.

Découvrez qui nous sommes, notre raison d’être et les aspirations qui ont toujours inspiré AXA.

Découvrir

Un outil numérique complet conçu pour aider les individus à évaluer et comprendre leur bien-être mental.

Le Mind Health Check d'AXA

Les femmes sont soit sous-protégées soit surexposées aux risques.

Être une femme ne devrait jamais être un risque

Dans ce Rapport Intégré, nous partageons notre vision et nos ambitions, ainsi que les solutions mises en œuvre à travers de grands témoignages..

Unlock The Future - Rapport Intégré 2023

A propos d'AXA

Histoire

Raison d'être, vision et valeurs

Missions

Dommages

Vie, épargne, retraite & santé

Gestion d'actifs

Plan stratégique : Unlock the Future 2026

Epanouissez-vous par la diversité de notre communauté

La diversité de notre communauté

Profil et chiffres clés

Données financières

Nos équipes

Chiffres clés

Gouvernance d'entreprise

La gouvernance du Groupe

Conseil d'Administration

Comités du Conseil

Direction Générale

Vers un modèle toujours plus responsable et durable. Notre engagement se concentre sur 3 points – la planète, les gens, nos produits – avec de multiples initiatives et actions au quotidien pour atteindre nos objectifs.

AXA s'engage à réduire son impact direct sur l'environnement en gérant activement sa consommation de ressources, ainsi que ses émissions de CO2 et ses déchets.

Changement climatique et biodiversité

AXA s'efforce de jouer un rôle positif au sein de la société en instaurant une culture qui encourage le bénévolat parmi ses collaborateurs et en contribuant à une meilleure compréhension des risques.

Mécénat et Bénévolat

Le Fonds AXA pour la Recherche a pour mission de soutenir la recherche scientifique indépendante dans des domaines clés liés au risque.

Accélérer la science pour protéger ce qui compte

Engagements

Vision et stratégie

Indice AXA pour le Progrès

Gouvernance

Partenariats

Assurance

Investissements

Performance ESG

Notre stratégie

Changement climatique

Biodiversité

Management environnemental interne

Protection inclusive

AXA EssentiALL : L'assurance inclusive chez AXA

Les Femmes dans l'assurance

AXA Climate, Assureur Climatique Engagé

Mécénat

Recherche

Engagement des collaborateurs

Entreprise responsable

Confidentialité des données et cyber sécurité

Protection des Droits Humains et Plan de Vigilance

Conformité et éthique

Affaires publiques

Transparence fiscale

Fournisseurs

Ressources humaines

S'abonner aux alertes mail

Nos résultats, activités commerciales, solutions et initiatives responsables récentes : actualités, analyses et points de vue.

Prendre soin de sa santé

Rapport 2025 sur la santé mentale

La contribution d'AXA au Pavillon de la France à l'Exposition Universelle d'Osaka 2025

Actualités

AXA a bien entamé la mise en œuvre de son nouveau plan stratégique « Unlock the Future ».

Résultats semestriels 2024

AXA présente son plan stratégique et ses objectifs financiers principaux pour 2024-2026.

Unlock the Future

Accueil Presse

Communiqués de presse

Parole de leaders

Résultats financiers

Publications

Evénements

Presse

Relations investisseurs

Actionnaires individuels

L'action AXA

Cours et dividendes

Rachats d'actions

Places boursières et indices

Structure du capital

Analystes couvrant le titre

Notations

Être actionnaire

Cercle des actionnaires

Comité Consultatif des Actionnaires Individuels

Assemblée Générale

Le nominatif pur chez AXA

Résultats et Rapports financiers

Résultats

Rapports annuels et semestriels

Présentations et Evénements

Journées Investisseurs

Autres présentations

Calendrier financier

Evénements actionnaires individuels

Informations légales et financières

Opérations financières

Organigrammes juridiques

Programme d’obligations durables et rapports

Obligations cotées (EMTN)

Obligations cotées (hors EMTN)

Equity or Equity linked

Informations réglementées

Accueil Investisseurs

Investisseurs

Pour en savoir plus sur notre politique de rémunération et découvrir comment les avantages sociaux constituent un élément important de notre proposition de valeur globale pour les employés.