Shareplan 2026 - Lancement de l’opération d’actionnariat salarié 2026

AXA a annoncé aujourd'hui le lancement de son augmentation de capital réservée aux salariés Shareplan 2026, proposée à plus de 110 000 collaborateurs dans 40 pays, en France et à l'international.

Caractéristiques de l’opération

• Bénéficiaires[1] : les salariés et agents généraux[2] en France, les retraités ou préretraités des entités éligibles[3] ainsi que les mandataires sociaux éligibles[4], tels que définis dans le Plan d’Epargne d’Entreprise de Groupe (PEEG) ou le Plan International d’Actionnariat de Groupe (PIAG).
• Nombre maximal d’actions pouvant être émises : 58 951 965 actions (soit une augmentation de capital d’un montant nominal maximal de 135 millions d’euros), avec suppression du droit préférentiel de souscription des actionnaires[5].
• Deux offres sont proposées dans la plupart des pays :

Offre Classique : souscription à 80 % du Prix de Référence ;

Offre Garantie Plus : souscription à 93,95 % du Prix de Référence, avec une garantie de rendement minimum[6].

• Prix de Référence : égal à la moyenne arithmétique des 20 VWAP (volume-weighted average prices) journalier[7].
• Plafond de souscription : le montant souscrit par les bénéficiaires ne peut excéder 25 % de leur rémunération annuelle brute ou des pensions reçues au cours de l’année[8].
• Les nouvelles actions créées porteront jouissance courante.
• Période de conservation : jusqu’au 1er juillet 2031[9], sauf survenance d’un cas de déblocage anticipé.

Calendrier indicatif

• Période de réservation : du 10 septembre au 24 septembre 2026
• Période de fixation du Prix de Référence : du 2 octobre au 29 octobre 2026[10]
• Période de souscription/rétractation : du 2 novembre au 6 novembre 2026
• Augmentation de capital : prévue le 3 décembre 2026

Opérations de couverture

La mise en place de l’Offre Garantie Plus peut entraîner des opérations de couverture réalisées par la banque partenaire. Ces opérations de couverture peuvent intervenir dès l’ouverture de la période de fixation du Prix de Référence et pendant toute la durée de l’opération.

Contact

Pour toute question relative au Shareplan 2026, les collaborateurs pourront s’adresser à leur Direction des Ressources Humaines.

[1] Sauf spécificités réglementaires locales.

[2] Les agents généraux d'assurance en France disposant d’un mandat individuel avec une entreprise adhérente au PEEG dont ils commercialisent les produits.

[3] Les retraités ou préretraités des entités éligibles pouvant souscrire à l’opération Shareplan 2026 doivent avoir conservé des avoirs dans un Fonds Commun de Placement d’Entreprise (FCPE) et / ou des titres dans un compte au nominatif inscrits au sein du PIAG ou du PEEG.

[4] Conformément aux dispositions de l’article L.3332-2 du Code du travail.

[5] Conformément à la 18ème résolution approuvée par l’Assemblée Générale du 30 avril 2026.

[6] L’apport personnel initial des collaborateurs souscrivant à l’Offre Garantie Plus sera garanti par la banque partenaire (Natixis) et les souscripteurs bénéficieront du montant le plus élevé entre (i) un rendement annuel de 3 % capitalisé sur le montant de leur apport personnel et (ii) 4 fois la hausse moyenne protégée de l’action AXA calculée sur l’ensemble de la période d’indisponibilité des actions, appliquée au montant de leur apport personnel.

[7] La moyenne arithmétique des 20 VWAP correspond aux moyennes des prix des actions AXA échangées pour un jour de bourse donné pondérées par le nombre d’actions AXA échangées pour chaque prix sur le Compartiment A d’Euronext Paris (hors cours d’ouverture et cours de clôture) sur une période de 20 jours de bourse consécutifs se terminant le dernier jour de bourse précédant la décision du Directeur Général qui arrêtera la date d’ouverture de la période de rétractation/souscription (prévue le 30 octobre 2026).

[8] Des réglementations locales peuvent imposer des limites plus strictes.

[9] Exclu.

[10] La décision du Directeur Général fixant les Prix de souscription et les dates de la période de souscription/rétractation est prévue le 30 octobre 2026.