13 janvier 2016
Choisir sa voix après les études n’est pas toujours une mince affaire, d’autant plus que l’idée que notre avenir est en en jeu peut être source de stress. Le plus important est de faire un choix qui vous corresponde. Mais comment prendre sa décision ?
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Voici Cynthia, l’une de nos jeunes diplômées. Elle a intégré l’AXA Graduate Program en 2014 après un cursus Future Business Leaders au Royaume Uni. Qu’est-ce qui a motivé son choix ? Découvrons-le…
Je suis née et j’ai grandi à Hong-Kong. À 15 ans, j’ai décidé de me lancer dans une nouvelle aventure et de venir étudier au Royaume-Uni. Ma famille me manque, bien sûr, car je suis seule ici, mais je suis indépendante de nature et j’aime découvrir de nouvelles choses. Je suis ouverte au monde et j’apprécie de voyager aux quatre coins de la planète : c’est ce qui m’a attirée chez AXA au départ.
Ce qui m’a fait sauter le pas, ce sont les personnes. En 2014, j’étais chef d’équipe dans un centre de ventes et de services. J’encadrais une équipe de huit personnes et ma mission consistait à faire ressortir le meilleur de chacune d’elles. J’ai tout de suite apprécié les collaborateurs d’AXA, je les ai trouvé agréables, relax, le genre de personnes avec lesquelles j’aimerais travailler.
Et puis, c’est intéressant de savoir qu’il existe un réseau mondial de jeunes diplômés. Il n’est pas toujours facile de passer d’un stage d’immersion à un autre et de se retrouver chaque fois à un poste différent. On apprécie de ne pas être pas la seule dans cette situation.
Pour moi, la réussite, c’est de se sentir bien dans un endroit qui vous correspond, de savoir que l’entreprise a besoin de moi et m’apprécie à ma juste valeur.
Au travail, je suis toujours à la recherche de nouveaux défis, à plus forte raison dans une organisation comme AXA qui m’offre une grande marge de manœuvre. Je pense que tout est possible, et que si on me demande mon avis de jeune diplômée, c’est pour que j’apporte un regard neuf sur les choses.
C’est ce qui m’a plu quand j’ai postulé chez AXA pour la première fois. On vous pousse à penser différemment et on vous encourage à remettre constamment les choses en question. Une approche tout à fait unique dans le secteur des services financiers.