Ce projet propose de réinterroger en profondeur le contrat social et d’explorer comment repenser confiance, solidarité et prévention face aux défis contemporains qui mettent à mal notre capacité collective à nous projeter dans l’avenir.

En articulant la réflexion sur le contrat social et sur les risques, Re-Contract s’inscrit directement dans la mission du Fonds AXA pour le Progrès humain : soutenir les acteurs académiques et de terrain oeuvrant pour une société plus cohésive, plus inclusive et plus résiliente, aujourd’hui et pour les générations futures.

Adoptant une approche transdisciplinaire, le projet Re-Contract s’appuie sur un état de l’art intégrant philosophie, sciences sociales, économie et droit, et ouvrant une hypothèse de collaboration innovante avec les mathématiques. Il innove en plaçant au coeur de l’analyse les risques systémiques, le phénomène de polycrise et le rôle de l’assurance, dimensions jusqu’ici largement absentes des analyses classiques.

Ce programme, dont le portage scientifique sera assuré par Marie Gaille, directrice de recherche au CNRS et professeure attachée à l'École normale supérieure, analysera :

• la manière dont l’instabilité géopolitique, les crises environnementales, la montée des inégalités, la défiance envers les institutions, la manipulation de l'information ou encore la multiplication des risques globaux fragilisent les fondements du vivre-ensemble, et la confiance entre citoyennes et institutions ;
• le principe de prévention, les meilleures façons de transmettre les connaissances sur les risques à un public non spécialiste, leurs différentes échelles d’action (locale, nationale, globale), afin de renforcer la confiance, la solidarité et la résilience collective ;
• le rôle des acteurs privés et publics pour garantir la sûreté des personnes, dans un contexte où les risques sont de plus en plus complexes et interdépendants.

In fine, le projet vise à faire émerger une culture commune du risque, indispensable pour développer des stratégies de prévention, des capacités renouvelées d'action collective pour le présent et un futur partagé sur la planète Terre. Cette culture, encore largement absente, nécessite de diffuser des connaissances accessibles, y compris sur les risques diffus, à effets cumulatifs ou « à bas bruit », souvent difficiles à percevoir mais aux conséquences importantes à long terme.

Le mécénat scientifique d’AXA soutient l’ENS-PSL depuis 2018. Leur projet conjoint majeur était la Chaire de Géopolitique du Risque dirigée par le Professeur J. Peter Burgess pendant 10 ans et portée par la Fondation de l’ENS.

Outre l’approbation des comptes consolidés et des comptes sociaux d’AXA pour l’exercice 2025 et le versement d’un dividende par action de 2,321 euros, il sera notamment demandé aux actionnaires de se prononcer sur les résolutions suivantes relatives à la composition du Conseil d’Administration :

• le renouvellement du mandat de Thomas Buberl pour une durée de quatre ans, le Conseil d’Administration ayant déjà annoncé son intention de le reconduire dans ses fonctions de Directeur Général à la suite de ce renouvellement2;
• la nomination de Philomena Colatrella en qualité d’administratrice pour une durée de trois ans ; et
• le renouvellement des mandats de (i) Ewout Steenbergen pour une durée de quatre ans, (ii) Rachel Picard pour une durée de trois ans afin de maintenir l’échelonnement des mandats des administrateurs, conformément aux recommandations du Code Afep-Medef, et (iii) Gérald Harlin, qui a atteint l’âge de 70 ans, pour une durée de deux ans, conformément aux statuts d’AXA.

La convention de rachat d’actions sera exécutée conformément aux termes de l’autorisation1 en vigueur telle qu’accordée par l’Assemblée Générale des actionnaires.

D’après les termes de la convention de rachat d’actions2, il est prévu que le rachat d’actions débute le 2 mars 2026 et se termine au plus tard le 16 juin 2026. Pour chaque jour de la période de rachat, le prix par action à payer par AXA3 sera déterminé sur la base du cours moyen de l’action pondéré par les volumes.

AXA confirme son intention d’annuler toutes les actions ainsi rachetées dans le cadre de ce programme de rachat d’actions.

1.L’autorisation accordée par l’Assemblée Générale Annuelle des actionnaires en date du 24 avril 2025, ou l’autorisation accordée par l’Assemblée Générale Annuelle des actionnaires en date du 30 avril 2026, le cas échéant.
2.Le programme de rachat d’actions sera effectué en complément de toute autre opération éventuelle de rachat d’actions conformément à sa politique de gestion du capital.
3. Le prix de rachat ne pourra excéder le prix maximum d’achat fixé par l’autorisation en vigueur de l’Assemblée Générale Annuelle des actionnaires.

Près de 42 000 collaborateurs issus de 40 pays, représentant plus de 36 % de l'effectif salarié concerné, ont souscrit au Shareplan 2025.

La souscription totale au Shareplan 2025, en France ainsi qu’à l’international, s’élève à environ 435 millions d’euros1 correspondant à l’émission de près de 13 millions d’actions nouvelles, soit 0,60 % du capital d’AXA et portant à 2 136 232 264 le nombre d'actions composant le capital d’AXA. Afin d’éliminer l’effet dilutif de l’offre Shareplan 2025, AXA a prévu de racheter et, sous réserve de l’obtention de l’autorisation réglementaire requise, d’annuler le même nombre d’actions nouvellement émises, conformément à son programme de rachat d’actions approuvé par l’Assemblée Générale des actionnaires du 24 avril 2025.

Au terme de l’opération de cette année, les collaborateurs d’AXA détiennent 4,82 % de son capital et 6,61 % de ses droits de vote.

1.Incluant 24 millions d’euros liés à l’abondement.

Ce fonds de dette investira dans des projets d'infrastructures commerciales de petite à moyenne taille à travers l'Amérique latine, l'Asie et l'Afrique. Son objectif est de constituer un portefeuille diversifié d'actifs d'infrastructure résilients, notamment dans les domaines de l'eau propre et de la gestion de l'eau, de la gestion des déchets, de l'énergie, des transports, des hôpitaux, de l'infrastructure numérique et d'autres actifs essentiels. Le fonds offre aux investisseurs un accès à un pool combiné de dettes senior et mezzanine, avec pour objectif de générer des rendements attrayants ajustés au risque, des flux de trésorerie prévisibles, tout en contribuant à des résultats sociaux et environnementaux positifs.

La première clôture a permis de lever 340 millions de dollars américains, dont un engagement important de la Société financière internationale (IFC) et des membres de l'IDF ayant contribué à l'élaboration du plan directeur du fonds. Le fonds a également approuvé son premier investissement et dispose d'un vivier de projets potentiels. La levée de fonds se poursuivra jusqu'en 2026, avec l'ambition d'attirer des capitaux supplémentaires de la part d'assureurs et d'autres investisseurs institutionnels.

Selon les termes de la transaction, et conformément à l’annonce faite lors de la signature de l’accord relatif à l’acquisition, AXA a acquis 51% de la société pour un montant de 0,5 milliard d’euros. Des options d’achat et de vente, dont le prix d’exercice est fonction des bénéfices de Prima, ont été octroyées respectivement à AXA et aux minoritaires afin qu’AXA puisse acquérir la participation restante, et devraient être exercées en 2029 ou 2030.

En incluant l’internalisation prévue des primes aujourd’hui souscrites par des assureurs tiers, la transaction devrait avoir un impact de -6 points sur le ratio de Solvabilité II du Groupe AXA, en ligne avec l’impact estimé lors de la signature de l’accord.

La collaboration réunit AXA Égypte, le Fonds AXA pour le Progrès humain, le Grand Musée Égyptien, et Legacy Development and Management (Legacy), une filiale de Hassan Allam Holding et opérateur du Grand Musée Égyptien, dans un objectif commun de protéger ce qui compte le plus et de préserver l’héritage culturel de l’Égypte - et de l’Afrique - pour les générations futures. 

Le partenariat d’AXA avec le Grand Musée Égyptien mettra l’accent sur la conservation des artefacts et la création d’un programme public inclusif, conçu pour accueillir à la fois les communautés locales et les visiteurs internationaux. En combinant la portée mondiale d’AXA avec la mission du Grand Musée Égyptien, ce partenariat vise à renforcer l’accès du public au patrimoine culturel de l’Égypte tout en encourageant le dialogue interculturel. 

Ce programme, baptisé “Unlock Education” sera déployé sur trois ans, et soutiendra 30 entrepreneurs sociaux innovants, porteurs de solutions à fort impact. Leur mission : créer des environnements d’apprentissage ouverts à tous, et transformer le parcours éducatif des enfants et des jeunes, de la petite enfance à l’adolescence, pour favoriser les conditions nécessaires au développement de compétences essentielles aux évolutions de nos sociétés.

Une vision commune pour une éducation qui rassemble et prépare aux défis de demain

Face aux défis croissants de fragmentation sociale, le Fonds AXA pour le Progrès humain et Ashoka s’engagent à promouvoir des solutions innovantes qui développent l’empathie, la résilience, la prise d’initiative, la collaboration et l’autonomie chez les jeunes. L’objectif : les préparer à devenir des citoyens capables de relever les défis de demain et d’apporter des contributions positives à leurs sociétés.

Un impact global, porté par la collaboration et l’engagement

Durant ces 3 années, le programme identifiera, accompagnera et mettra en synergie ces 30 entrepreneurs sociaux dans sept pays, en commençant par la France, la Belgique et la Turquie dès 2025. Ces innovateurs bénéficieront d’un soutien financier, d’un accompagnement personnalisé et d’un accès au réseau mondial d’Ashoka, pour amplifier l’impact de leurs innovations.

Ashoka, forte de son expérience avec plus de 4 000 entrepreneurs sociaux dans 99 pays, apportera son expertise pour sélectionner et accompagner ces acteurs du changement. Le Fonds AXA pour le Progrès humain, quant à lui, mobilisera ses ressources pour permettre aux collaborateurs du groupe de s’engager aux côtés des entrepreneurs sociaux, de développer de nouvelles compétences et de contribuer à façonner un changement systémique durable. Les collaborateurs du groupe auront l’opportunité de s’impliquer directement dans des projets innovants, renforçant ainsi la culture d’innovation et d’agilité de l’entreprise.
 

Patric Deflorin est nommé Directeur général d'AXA Suisse.

Patric a rejoint AXA Suisse en avril 2025 en tant que Directeur de la distribution et membre du Comité de direction d'AXA Suisse. Avant de rejoindre AXA, il a passé 12 ans chez Die Mobiliar, une compagnie d’assurance suisse de premier plan, où il a occupé des postes au niveau Comité de direction, supervisant les équipes d'assurance et de gestion des marchés. La vaste expérience de Patric dans tous les domaines de l’assurance, sa connaissance approfondie du marché suisse, son approche axée sur le client et son leadership avéré seront essentiels pour continuer à faire évoluer cette entité, leader sur son marché et qui génère forte croissance, grande satisfaction client et innovation technologique. Patric succédera à Fabrizio Petrillo, qui a décidé d’ouvrir un nouveau chapitre dans sa carrière après 16 ans passés chez AXA Suisse.

Alain Zweibrucker est nommé Directeur général de l’activité AXA Santé.

Alain était Directeur général de l’activité Retail d’AXA UK et membre du Comité de direction d’AXA UK depuis janvier 2024. Avant cela, il a été Directeur financier d’AXA Suisse et a également fait partie du Comité de direction d’AXA Allemagne en tant que Directeur de l’assurance Dommages et Particuliers et Directeur des risques. Avec son solide parcours international, sa grande expertise commerciale et sa capacité exemplaire à mener des projets de transformations, Alain est idéalement placé pour renforcer notre dynamique dans le secteur Santé et faire avancer notre ambition de devenir un leader mondial dans ce domaine. Il succédera à Nils Reich, qui a décidé de saisir une nouvelle opportunité professionnelle en dehors d’AXA après deux années, durant lesquelles il a construit et lancé notre stratégie Santé avec l’équipe de direction.

Ces prix de souscription sont basés sur un prix de référence de 39,57 euros (le « Prix de Référence »), égal à la moyenne arithmétique des moyennes des prix des actions AXA échangées pour un jour de bourse donné (VWAP1 - volume-weighted average prices), sur une période de 20 jours de bourse entre le 3 octobre 2025 (inclus) et le 30 octobre 2025 (inclus).

Dans le cadre de l’offre Classique, le prix de souscription est égal à 80 % du Prix de Référence, soit 31,66 euros.

Dans le cadre de l’offre Garantie Plus, le prix de souscription est égal à 93,60 % du Prix de Référence, soit 37,04 euros.

Les informations relatives à chacune des offres de l’opération Shareplan 2025 ont été présentées dans le communiqué de presse diffusé le 10 septembre dernier et publié sur axa.com.

Contact

Pour toute question relative au Shareplan 2025, les collaborateurs pourront s’adresser à leur Direction des Ressources Humaines.

1.Le VWAP est la moyenne arithmétique des moyennes des prix des actions AXA échangées pour un jour de bourse donné, pondérées par le nombre d’actions AXA échangées pour chaque prix sur le Compartiment A d’Euronext Paris (hors cours d’ouverture et cours de clôture).

• Guillaume Borie, membre du Comité de direction d’AXA, jusqu’à présent Directeur général d’AXA France, est nommé Directeur Finance, Stratégie, Souscription, Risques et Technologie du Groupe. Guillaume continuera de rapporter à Thomas Buberl, Directeur général d’AXA. Il assumera les responsabilités de Frédéric de Courtois. 
  
• Mathieu Godart, jusqu’à présent Directeur général AXA IARD & Partenariats d’AXA France et membre du Comité exécutif d’AXA France, est nommé Directeur général d’AXA France et membre du Comité de direction d’AXA. Il rapportera à Thomas Buberl.  
  
• Karima Silvent, membre du Comité de direction d’AXA, jusqu’ici Directrice des ressources humaines d’AXA, est nommée Secrétaire générale adjointe du Groupe, en charge des ressources humaines, de la conformité, de l’audit, d’AXA EssentiALL et du GIE AXA. Elle rapportera à George Stansfield, Directeur général adjoint du Groupe et Secrétaire général.  
  
• Matthieu Caillat, jusqu’à présent Directeur des opérations et membre du Comité de direction d’AXA XL, est nommé Directeur Technologie et IA du Groupe, et succède à Alexander Vollert en tant que Directeur général d’AXA Group Opérations. Il rejoint le Comité de direction d’AXA et rapportera à Guillaume Borie. 

Les Obligations Restricted Tier 1 :

Les Obligations Restricted Tier 1 auront un taux d’intérêt annuel fixe de 5,125 % jusqu’au 16 mars 2032, date à laquelle se terminera la période de remboursement anticipé de 6 mois. A cette date, puis tous les 5 ans, le taux d’intérêt sera révisé et égal au taux mid-swap euro à 5 ans en vigueur à la date de révision, plus une marge de 278,4 points de base.

Les Obligations Restricted Tier 1 répondent aux critères d’éligibilité de fonds propres de base de niveau 1 sous Solvabilité II. Conformément aux exigences de Solvabilité II, elles sont assorties d’un mécanisme d’absorption des pertes sous la forme d’une réduction1 du montant nominal des Obligations Restricted Tier 1 en cas de non-respect2 de certains seuils de solvabilité3. Le paiement des intérêts est à l’entière discrétion d’AXA, excepté s’ils sont annulés de manière obligatoire. Les Obligations Restricted Tier 1 sont éligibles en capital d’un point de vue réglementaire et auprès des agences de notation dans les limites applicables.

La notation attendue des Obligations Restricted Tier 1 est BBB+ pour Standard & Poor’s et A3(hyb) pour Moody’s.

Les Obligations Tier 2 :

Les Obligations Tier 2 auront un taux d’intérêt annuel fixe de 4,125 % jusqu’au 24 juillet 2036, date à laquelle se terminera la période de remboursement anticipé de 6 mois, puis le taux d’intérêt sera variable et égal à l’EURIBOR 3-mois plus une marge d’intérêt de 258 points de base.

Les Obligations Tier 2 répondent aux critères d’éligibilité de fonds propres de base de niveau 2 sous Solvabilité II. Elles sont éligibles en capital d’un point de vue réglementaire et auprès des agences de notation dans les limites applicables.

La notation attendue des Obligations Tier 2 est A- pour Standard & Poor’s et A1(hyb) pour Moody’s.

1.Incluant la possibilité de restaurer le montant nominal, sous réserve des conditions mentionnées dans le prospectus en date du 14 octobre 2025
2.Tel que défini dans le prospectus en date du 14 octobre 2025
3.Soit au niveau du Groupe AXA, soit au niveau d’AXA SA

Un monde fracturé : quand les crises érodent la confiance

Cette édition du Future Risks Report confirme une tendance inquiétante : 93 % des populations mondiales perçoivent une multiplication des crises (+3 points vs 2024), avec un impact direct sur leur quotidien (+2 points vs 2024). Plus alarmant encore, 59 % des citoyens estiment que leur pays est fragmenté, voire en proie à des fractures sociales profondes (jusqu’à 77 % en France et 65 % aux États-Unis).