Praktikant (m/w) im Bereich Human Resources - Learning & Development: Innovatives digitales Lernen

Location Nordrhein-Westfalen, Germany
Experience level Internships
Job details sector Human Resources & Diversity
Apply before Date not available

Sie suchen einen Arbeitgeber, der Ihnen Einblicke sowie Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Bei AXA können Sie eigenständige Aufgaben übernehmen und aktiv an Projekten mitarbeiten – und dies in einer Kultur, die von Kollegialität und Offenheit geprägt ist. Nach Abschluss eines Praktikums besteht die Möglichkeit, in unser Stipendiatenprogramm aufgenommen zu werden.

Ergreifen Sie die Initiative und bewerben Sie sich per E-Mail: internship@axa.de

Weitere Informationen zu Ihrer Karriere bei AXA finden Sie unter: www.AXA.de/Karriere


Wir halten Vielfalt für eine bereichernde Ressource. Sie gibt wichtige Impulse und leistet so einen zukunftsorientierten Wertbeitrag zu unserer Geschäftsstrategie. Entsprechend ist uns Ihre Bewerbung unabhängig von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.

 


  • Sie haben in den genannten Themen bestenfalls schon praktische Erfahrung und theoretische Erfahrung durch ein Studium
  • Sie haben Interesse am digitalen Lernen (z.B. MOOCs, Gamification etc.)
  • Sie haben Interesse an State of the Art L&D-Themen (z.B. Employability, New-Way-of-Learning, 70:20:10 Modell)
  • Sie sind kreativ, strukturiert, flexibel und offen für Neues
  • Sie haben eine hohe Affinität für digitale Themenstellungen und Begeisterung für den Einsatz neuer Technologien
  • Sie haben ein Basisverständnis für HR Prozesse
  • Sie haben ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Organisationstalent
  • Sicherer Umgang mit PowerPoint, Word, Excel und OneNote
  • Sehr gute Englischkenntnisse
  • Sie sind für einen Zeitraum von 4-6 Monaten verfügbar (gerne ab sofort)

 


  • Eine L&D Abteilung, die durch projektorientierte Strukturen und Digitalisierung die klassische Personalentwicklungsarbeit neu definiert
  • Sie unterstützen fachlich und administrativ das Projektmanagement bei der Einführung eines Learning-Management-Systems in einem internationalen Projekt und schaffen damit eine Infrastruktur für digitales Lernen
  • In Projekten erarbeiten Sie mit uns wie wir die Chancen der Digitalisierung in der Bildungsarbeit konkret und innovativ nutzen können
  • Sie erstellen Change Management Konzepte für digitales Lernen & Arbeiten
  • Sie begleiten die Einführung und  Administration von bestehenden internationalen digitalen Lernprogrammen
  • Sie haben Freiraum für eigene Ideen und Kreativität
  • Ihre Aufgabenfelder und Projekte haben Schnittstellen zu: HR IT, Marketing & Kommunikation, Organisationsentwicklung, Betriebsräte und Workforce Transformation

 


Entdecken Sie jetzt die Welt von AXA, einem international führenden Finanzdienstleistungskonzern mit dem Anspruch innovative Produkte und erstklassige Services zu entwickeln. Wir bieten Ihnen ideale Rahmenbedingungen und eine Unternehmenskultur, die von Teamgeist und Offenheit geprägt ist. Interessiert