Community Manager (m/w)

Location GERMANY, Germany
Experience level Experienced Hire / Early Careers
Job details sector Sales and Distribution
Apply before Date not available
  • Erfahrungen im Bereich Community Management oder Social Media Management, d.h. sicherer Umgang mit sozialen Medien (Facebook, Youtube, Xing usw.)
  • Kommunikationsstärke in Verbindung mit einem sicheren und souveränen Auftreten sowie Fähigkeiten zur Problemlösung und Gruppenführung
  • Kundenorientiertes Denken und selbständiges Handeln
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (idealerweise in Wirtschafts-, Medien- oder Kommunikationswissenschaften) oder eine vergleichbare Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Kreativität, konzeptionelle Stärke, Wille zur Weiterbildung und Trenderkennung
  • Kontaktfähigkeit, vertrauensvolle Persönlichkeit und Empathie

Du bist Moderator, Impulsgeber, Treiber und Entertainer in Personalunion? Du verstehst die Kundenbedürfnisse? Du begeisterst gerne Menschen und möchtest sie als Kunden gewinnen. Dann werde Teil unseres Vertriebsteams!

  • Auf- und Ausbau sowie die Pflege von Netzwerken über verschiedene Kommunikationskanäle
  • Erstellung und Publikation von Inhalten und Koordination von Veröffentlichungen auf verschiedenen Plattformen
  • Aufbau von Kooperationsnetzwerken und kontinuierliche Weiterentwicklung dieser
  • Konzeption, Organisation und Moderation unterschiedlichster Interessenten- und Kundenveranstaltungen
  • Generierung von Beratungsanlässen aus den Interessenten- und Kundenkontakten
  • Entwicklung von Kundenbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Vertriebs-/Marketing-/Produkt-Abteilung
  • Ansprechpartner für Kunden und Follower im Social Web

 


Wir halten Vielfalt für eine bereichernde Ressource. Sie gibt wichtige Impulse und leistet so einen zukunftsorientierten Wertbeitrag zu unserer Geschäftsstrategie. Entsprechend ist uns Ihre Bewerbung unabhängig von Merkmalen wie Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung oder einer eventuellen Behinderung willkommen.
 


Definieren Sie mit uns neue Maßstäbe für Ihre Zukunft.
Markus Ollig freut sich auf Ihre Bewerbung.

Für Fragen steht Ihnen unser Recruiting-Team zur Verfügung. Sie erreichen uns unter der Rufnummer 0221/148-31 111.
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