Chargé de projet Marketing Epargne/Retraite (F/H) CDD 6 mois

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development

 Vos missions principales :

- Concevoir les messages « marketing » sur l’épargne et la retraite, coordonner leur conception, s’assure de leur livraison dans les temps

- Concevoir des Outils d’aide à la vente et des documentations commerciales permettant aux réseaux de distributions de s’approprier les offres commerciales.

- Participer à la mise en place d’un plan de montée en compétence mutualisé entre les réseaux en collaboration avec la DFO et la DM Epargne et Prévoyance en recensant notamment les ressources disponibles

Autres missions

- Participer au chantier de transformation de l’Epargne/Retraite en amont de la mise en marché en proposant des solutions innovantes et porteuse de sens auprès des équipes commerciales

- S’assurer de la visibilité des projets leader en propre auprès des réseaux commerciaux

Compétences recherchées 

- Gestion de projet (pilotage, animation, coordination d’équipe projet)

- Bonne connaissance et bonne pratique des techniques de marketing
- Capacité d’analyse, d’organisation et de cadrage
- Qualité relationnelles : leadership, capacité à fédérer et à embarquer
- Créativité/innovation, appétence pour les outils digitaux et les nouvelles technologies
- Bon niveau en technique de communication orale et écrite sur des supports physiques et digitaux.

- Capacité de synthèse et de restitution d’un sujet complexe par des mots simples et compréhensible de tous

- Bonne compréhension du business Epargne et Retraite

- Esprit team player

- Des déplacements en région sont (éventuellement) à prévoir 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr