Inspecteur Grands Comptes ERE (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution

Venez rejoindre l’équipe Grands Comptes de la Direction commerciale Epargne Retraite Entreprise, qui porte le développement et le suivi commercial des métiers de la Retraite Collective et de l’Epargne Salariale.

Ces métiers sont fortement concurrentiels, notamment par la technicité des solutions financières et actuarielles proposées mais ausi du fait de l’instabilité juridique, règlementaire et fiscale actuelle.

L’offre se situe au sein d’une BU leader sur son marché, essentiellement grâce à ses expertises juridiques, actuarielles et financières. Les compétences nécessaires pour prendre en charge ces responsabilités commerciales sont spécifiques à ce marché.

Les missions principales sont :

- Participer au développement du CA de l'équipe Grands Comptes en prenant en charge l'ensemble de la relation commerciale courante des courtiers et des clients du portefeuille qui lui sont confiés, dans une optique de développement en AN et de multi-équipement


- Développer le portefeuille en prospectant de nouveaux clients en direct 


- Organiser, préparer et animer les grands moments qui rythment ces clients:

    Comités de suivi/CSE devant les DRH, DAF et partenaires sociaux
    Bilan et Perspectives annuels avec les principaux courtiers dans le cas du poste :  SIACI SANT HONORE et BESSE en majeurs  
    Animation des courtiers plus modestes au nombre de 5 à 6 courtiers pour l'inspecteur
    Présences en entreprise pour animer des espaces communication autour des versements volontaires, du versement de la participation et de l'intéressement, campagnes d'abondement.

- Suivre les performances financières des supports financiers présents dans ces dispositifs et d'informer régulièrement l'entreprise des évolutions financières

Cette activité porte sur toutes les solutions commercialisées par la DCERE : tant sur la retraite collective que sur l'épargne salariale (PER, article 39, IFC, Buy-out, PEE) et sur le développement d'une offre de services
Ces missions nécessitent autonomie et réactivité ainsi qu'une capacité à créer et développer une relation de confiance avec des interlocuteurs de haut niveau. Le suivi de ces dispositifs est basé sur une coordination maîtrisée des différents intervenants internes et externes autour de la gestion de nos contrats (direction technique, direction des investissements, AIS, S2E, AXA IM, direction juridique, marketing, gestion, courtiers apporteurs...).
 

Profil recherché


- Bac +5 / Ecole de commerce, Master 2 Finance, ou Assurances

Compétences recherchées

- Qualités relationnelles, curieux, rigoureux, réactif, autonome, organisé, sens du service au client, capacité à répondre aux attentes du client, goût pour la négociation
- Capacité à travailler en mode projet avec des personnes de profils variés
- Connaissances de certains outils informatiques : CRM comme e-sales, Outlook
- Bonne maitrise des logiciels Excel et PowerPoint
- Capacité à travailler en équipe
-Bonne maîtrise de l’anglais

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr