Chargé d'études statistiques (F/H) CDD 12 mois

Location 67-BAS-RHIN, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution

Le Chargé de statistiques "junior" réalise les études statistiques (ex : cible client pertinente, niveau d'atteinte des objectifs, valorisation d'un portefeuille, suivi des animations commerciales) demandées par la région Nord Est.

Il est le garant de la fiabilité et de la pertinence des données.

Activités principales

  • Traiter des données quantitatives et/ou qualitatives (bases de données, statistiques…)
    Analyser des situations dans un environnement (Segments Clients, résultats d’animation…)
    Maîtriser des logiciels spécifiques à son domaine technique (analyses statistiques)
  • Utiliser les sources de données et d’analyse de l’entreprise (type Big Data) pour opérer des recommandations complètes et efficaces.
  • Identifier de nouvelles sources de rentabilité via des analyses statistiques
  • Utiliser les outils d’analyse de données (big Data) pour enrichir les indicateurs quantitatifs et qualitatifs sur la connaissance client
  • Utiliser des critères de mesure afin d'évaluer la mise en œuvre du plan commercial.
  • Mettre en œuvre des indicateurs de performance adaptés à chaque réseau de vente et de distribution, en assurer le suivi et les analyser pour proposer des améliorations
  • Suivre la planification des ventes en fonction de la stratégie commerciale.

Diplômé(e) d'une Licence STID (une première expérience serait un plus)

Compétences transverses

  • Orientation client
  • Rigueur et Organisation
  • Analyse et Synthèse
  • Communication orale et écrite
  • Créativité, sens de l'innovation
  • Travail et animation d'équipe
  • Conviction et Influence
  • Sens Relationnel
  • Autonomie
  • Adaptabilité et Flexibilité 
     
    Prérequis d'accès au poste
  • Maîtrise Excel (Fonctions matricielles, VBA)
  • Maîtrise Sharepoint 
  • Connaissance WPS (SAS)
  • Connaissance Power Point
  • Notion PowerBi
  • Modélisation d’analyse

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr