OPS Engineer (H/F) en Stage

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Internships
Job details sector Information Technology

DevOps – Stagiaire F/H

 

Au sein de la Guild Ops Engineer, vous travaillerez en proximité avec les équipes de développement dans une approche DEVOPS et interviendrez sur les périmètres infrastructure et logiciel.

Dans ce cadre, vous rechercherez un haut niveau d’automatisation afin de fluidifier, accélérer et optimiser la chaine de delivery.

Vous serez en charge de la mise en œuvre de la solution implémentée depuis l'environnement de développement jusqu'à la production (DEVOPS), et s’assurerez de sa bonne exploitabilité.

Activités :

  • Intégrer opérationnellement la valeur Produit de la recette à la production
  • Actionner les différents acteurs de la solution d’infrastructure dans un contexte cloud IAAS/PAAS 
  • Garantir le niveau d’exploitabilité attendu
  • Apporter un support aux tribus et aux équipes Qualité de Service

Compétences :

  • Connaissance sur le PAAS (Azure) et le IAAS
  • Connaissance des outils CI/CD (Azure DevOps, GIT, Saltstack, Ansible…)
  • Connaissance sur la méthodologie AGILE et l'approche DevOps 
  • Maîtrise des environnement Windows et Linux
  • Connaissance des serveurs applicatifs Windows et Linux (IIS, WebSphere, Tomcat, WebLogic)
  • Dans le cadre de votre montée en compétence, vous pourrez bénéficier d’un accompagnement et de formations 

 

Stage de fin d’étude à pourvoir dès que possible

Lieu : Nanterre (92)

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr