Actuaire International (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Finance, Control and Strategy

La Direction Actuariat Assurances de Personnes (DAAP) rassemble des équipes pluridisciplinaires composées d’actuaires, de financiers et de techniciens d’assurance, dont la principale mission consiste à contrôler le risque et maîtriser la rentabilité des contrats en portefeuille. Elle assure également le rôle de la Fonction Actuarielle Vie pour le compte d’AXA France et de ses filiales.

Au sein de la DAAP, le département Actuariat Prévoyance et Santé Collectives International a pour mission de calculer et d’estimer les engagements d’AXA au titre des garanties décès, arrêt de travail, frais de soin des portefeuilles d’AXA Life and Health International Solutions (ALHIS) et de calculer les résultats techniques et financiers de l’ensemble de ces contrats selon les normes sociales, IFRS et Solvabilité II.

Vous êtes ainsi en charge des principales missions suivantes :

- Piloter et réaliser les comptes de résultats réels et prévisionnels (trimestriels) aux normes sociales, IFRS et fiscales;

- Être un interlocuteur privilégié avec la Direction de Marché d’ALHIS;

Et plus particulièrement dans le cadre de l’accompagnement de la Business Unit dans son développement :

- Contribuer aux travaux de refonte du process inventaire permettant de renforcer la maîtrise des opérations techniques;

- Etablir et analyser les marges techniques et financières;

- Améliorer les estimations par une segmentation pertinente du portefeuille;

- Piloter des projets visant à accroître l’efficience des process, la productivité et l’analyse des résultats (automatiser l’enregistrement des comptes clients, optimiser les programmes internes de calcul des provisions …);

- Contribuer au passage à nouvelle norme comptable IFRS 17;

- Participer à la formation des juniors, alternants ou stagiaires de l’équipe.

Enfin, vous contribuez aux travaux de la Fonction Actuarielle sur l’appréciation des réserves et la qualité des données associées, la politique de souscription et réassurance.

Compétences recherchées :

- Vous bénéficiez d'une première expérience significative en actuariat (actuaire diplômé), idéalement en Prévoyance et Santé, ainsi que d'un bon esprit d'analyse et d'une forte capacité à évoluer dans un environnement technique complexe et diversifié.

- Vous avez le goût des chiffres et de leur challenge et vous maîtrisez les outils informatiques (SAS, Excel, VBA).

- Vous avez un excellent relationnel et avez de bonnes capacités de formalisation, à l'écrit comme à l'oral en anglais (indispensable).

- Vous êtes synthétique et vous savez faire preuve tant de pédagogie que de conviction lorsque vous échangez avec des interlocuteurs non actuaires. 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr