Juriste Conseil en Fusions, Acquisitions et Partenariat - CDD 9 mois (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Legal and Compliance

Le pôle corporate de la direction juridique d’AXA France recherche, dans le cadre d’un CDD de 9 mois (remplacement congé maternité), un(e) juriste expérimenté(e) en Fusions-Acquisitions-Partenariats, dont les principales missions seront les suivantes :

  • participer à la rédaction de contrats s’inscrivant dans les opérations de fusions, acquisitions et partenariats (accords de confidentialité, lettres d’intention, contrats d’acquisition, de garanties d’actif et de passif, pactes d’actionnaires …), ainsi que de toute autre documentation sociale qui y est traditionnellement associée (statuts, procès-verbaux des décisions sociales …), et en assurer la négociation,
  • maîtriser et assurer le respect des échéances des opérations,
  • alerter les clients internes sur les points juridiques sensibles,
  • élaborer et proposer les stratégies spécifiques à son domaine de responsabilité,
  • rechercher, analyser, consolider et exploiter les informations, et les mettre à la disposition de son responsable pour l’aider dans la prise de décision (par le biais, notamment, de rédaction de notes sur des questions juridiques pointues, de recherches juridiques ciblées).

De formation juridique supérieure (Master II en droit des affaires), vous possédez de solides connaissances en droit des contrats et des sociétés, ainsi qu’une bonne sensibilité aux problématiques comptables et financières. Vous avez acquis une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine des fusions-acquisitions et partenariats, acquise en cabinet d’avocats et/ou au sein d'une direction juridique d'un grand groupe.

Votre expérience vous permet d'intervenir efficacement et de manière autonome dans les domaines relevant de votre compétence. Doté(e) d'un grand sens du service et d'un bon relationnel, vous savez travailler en équipe, y compris avec différents métiers, partager vos problématiques, communiquer et convaincre.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr