Chef de Projet Junior (H/F) en Stage

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Internships
Job details sector Life & Savings Insurance

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chef de projet Junior (H/F).

Au sein de l'équipe Projet de la direction Technique d'ALHIS (Axa Life & Health International Solutions), responsable d'accompagner les équipes métiers pour améliorer leur process, le stagiaire effectuera les missions suivantes :

- Accompagner les chefs de projet dans leurs missions quotidiennes (piloter les projets en cours, animer les comités, préparer les documents),
- Améliorer les moyens de communication sur les projets avec les différents parties prenantes internes,
- Accompagner sur la documentation des méthodes et bonnes pratiques,
- Assurer la prise en main par les équipes de l'outil gestion de projet (monday.com)
- Rédiger des diagrammes de processus métier,
- Participer à l'identification et l'amélioration des process.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office (PowerPoint, Excel).
Votre niveau d'anglais est intermédiaire. 
La connaissance d'outils de gestion de projet est un plus.
Une appétence et des connaissances de bases dans l'assurance seront un plus. 
Vous avez une bonne capacité de communication et êtes orienté résultats. 
Vous êtes une personne proactive et curieuse. 

Si vous êtes une personne organisée, dynamique, autonome et flexible, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois 
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : De Janvier à Mars 2022
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr