Régleur de sinistres RC Corporel (F/H) CDD

Location 33-GIRONDE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Property & Casualty Insurance

Au sein de la Direction Règlements de Sinistres de Spécialités, le service Règlements Corporels RC non Auto a la responsabilité de la gestion, de l’instruction et du règlement amiable ou contentieux des dossiers Responsabilité civile corporels des contrats Entreprises et Particuliers/Professionnels dans la limite de 150 K€.

La mission principale est la gestion et le règlement de sinistres Corporels RC Entreprises.

Les activités principales consistent à :

- Instruire et gérer un portefeuille de dossiers, déterminer les responsabilités et le droit à indemnisation des victimes, identifier leurs besoins en aide humaine et mettre en place les prestations adaptées, évaluer les préjudices, régler la victime, les tiers payeurs, donner suite aux réclamations et exercer nos recours avec un enjeu jusqu'à 150 KE . 

- Procéder à l’instruction des affaires amiables et judiciaires,  rassembler et vérifier les informations nécessaires en vue de l’ouverture d’un dossier, en tenant compte des caractéristiques de gestion du client et de la typologie des contrats.
- Analyser les aspects techniques et juridiques du dossier, application éventuelle de conventions spécifiques comme le passé connu. 
- Sélectionner, dans un réseau spécifique, les experts et avocats à mandater et leur donner les instructions en étroite concertation avec le client.
- Evaluer le coût du sinistre et tenir cette évaluation correctement ajustée à chaque étape du dossier.
- Analyser et suivre jusqu’à leur terme les procédures judiciaires.

- Détecter et procéder aux recours en fonction des typologies.

 

Votre profil

Compétences techniques et relationnelles :

• Expérience dans le règlement de sinistres IARD, si possible en RC

• Connaissances en procédure civile

• Esprit d’analyse, réactivité, rigueur, organisation

• Savoir argumenter et imposer son point de vue

• Maitrise outils informatiques et bureautiques

Compétences relationnelles :

• Sens du travail en équipe

• Sens du client

• Sens de la négociation

• Aisance rédactionnelle et dans le contact téléphonique

Profil Juriste en Assurance recherché - Bac+3 minimum requis - Une première expérience en Règlements de Sinistres RC Non Auto et/ou Corporel est un plus

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr