Risk Manager Modèle et Provisionnement IARD (H/F) en Stage

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Stages
Job details sector Gestion du risque

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Risk Manager Modèle et Provisionnement IARD (H/F) en Stage.

Dans le cadre de l'amélioration continue du modèle interne sur les provisions techniques (le plus gros enjeu de capital sur le modèle interne IARD), le Risk Management France recherche un stagiaire pour contribuer à l'analyse et au développement en R&D du modèle. 

Le stagiaire pourra également intervenir sur les modèles de provisionnement du Best Estimate. vos missions seront les suivantes :

- R&D : Développement de modules spécifiques du modèle interne AXA (ex: Construction, Assurance Chômage...).
- Analyse et recherche sur les calculs de métriques de rentabilité (ex: Economic Combined Ratio).
- Support sur les calcul du BEL (Best Estimates Liabilities) et du Capital économique SII (STEC) suivant le modèle interne AXA.

Vous souhaitez réaliser un stage au sein d’AXA et vous préparez un diplôme en Ecole d'actuariat ou Universitaire avec une spécialité en Mathématiques / Statistiques.

Vous avez un bon niveau en mathématiques et en statistiques. 
Vous êtes à l'aise en programmation (R, Python, VBA, ...).
Vous avez un niveau intermédiaire en anglais. 
Vous possédez une bonne aisance relationnelle.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 4 à 6 Mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Mars 2022
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr