consultant solution de sécurité

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

Le pôle solution de sécurité est aujourd'hui staffé avec 2 postes internes, les solutions novatrices mises en place (DLP, analyse sécurité du code source, ...) demandent une activité récurrente de maintien et de développement pour qu'elles continuent d'assurer leur efficacité. L'activité cumulé de ce récurrent avec les études et déploiement des nouvelles solutions rendent nécessaire un renfort pour réaliser les objectifs attendus. 

Le consultant solution de sécurité prend en charge le maintien et développement de solutions de sécurité avancé et novatrice (DLP, analyse sécurité du code source, DAST ...), à ce titre il met à contribution différents interlocuteurs de l’entreprise (DSI, AXA Go, …) avec lequel il est en intercation forte. Il pilote également des projets techniques d'étude et de mise en place de nouvelles solutions  avec les memes contributeurs ainsi que des intégrateurs externes.

Finalités du poste – résultats attendus :

- Maintien et développe l'efficacité des solutions de sécurité existantes  en devenant le référent / expert interne de ces solutions

- Réalise des avants projets avec élaboration du budget et planning prévisionnel sur des solutions de sécurité novatrices

- Pilote les projets de déploiement associé et porte la responsabilité de leur aboutissement

- Contribue fortement à l’amélioration du niveau de la sécurité AXA France en identifiant et proposant des solutions adaptées

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr