Analyste Risques IT (H/F) en Stage

Location 92, FRANCE
Experience level Internships
Job details sector Risk Management

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Analyste Risques IT (H/F).

Dans un contexte de menaces croissantes de cybersécurité et de risques liés à l'information, les régulateurs exigent d'AXA France une deuxième ligne de défense afin de s'assurer que les principaux risques IT sont correctement gérés en cohérence avec le niveau d’appetit au risque. 

Au sein de l’équipe Risque Opérationnel et Coordination Contrôle Interne, en charge notamment de l’animation du cadre de gestion de risque et de contrôle interne auprès de la 1ère ligne de défense (DSI), le stagiaire effectuera les missions suivantes :

- Développer des modèles quantitatifs sur le risque IT (cyber attaque, data leakage, défaillance du cloud, …) en coordination avec les équipes Risk Management du Groupe AXA,
- Renforcer le dispositif de collecte et de suivi des incidents informatique,
- Construire et à automatiser des indicateurs de risque (KRI) sur les principaux risques IT,
- Participer à la définiton du framework Risk Appetite, 
- Participer aux revues (2nde opinion) sur les principaux risques IT et risques projets,
- Participer au suivi des activité liés au risque de sous-traitance, en collaboration avec les équipes opérationnelles et Achats,
- Supporter le déploiement du framework Vendor Risk au sein d’AXA France,
- Animer la communauté et s’assurer de la bonne prise de décision sur les risques de sous-traitance,
- Participer à l’animation de la communauté Risque IT et Opérationnel, 
- Assistance aux lignes métiers et supports sur les thématiques relatives aux risques IT et de sous-traitance,
- Réaliser une veille active sur les bonnes pratiques et évolutions réglementaires liés aux risques IT et de sous-traitance.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous avez une bonne connaissance des systèmes d’information (infrastructure, applications, réseaux, …) et des technologies.
Vous avez une appétence en gestion des risques IT, des risques liés aux sous-traitants et des risques opérationnels.
Des compétences en gestion de projet sont un plus.
Vous avez de fortes aptitudes en communication ainsi qu'un bon niveau d'anglais.
Vous disposez d'une bonne capacité à travailler en équipe et en environnement collaboratif (esprit d’analyse et de synthèse) 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !


Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : De janvier à Mars 2022
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr