Chef de projet - Développement commercial (H/F) en Stage

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Internships
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chef de projet - Développement commercial (H/F).

Le département Pilotage & support commercial assure le pilotage de la Direction, met en œuvre des actions de soutien direct et indirect au développement, et organise l’allocation des moyens nécessaires au bon fonctionnement de la Direction et au développement. Il est également responsable de l’initiative stratégique Romux qui vise le développement d’offres d’assurances individuelles auprès des salariés bénéficiaires de contrats collectifs. Les missions du stagiaire seront les suivantes :
- Assister le responsable de l’équipe dans la coordination du projet, 
- Contribuer à la mise en œuvre effective des initiatives déjà identifiées,
- Rechercher et mettre en œuvre de nouvelles initiatives permettant d’atteindre les objectifs de développement affichés.
1 – Pilotage / coordination
- Mettre en place et diffuser régulièrement un reporting d’activité dédié au projet pour assurer une mesure globale de l’atteinte des objectifs chiffrés,
- Assurer le suivi opérationnel des différentes initiatives, contribuer à la résolution des éventuels points de blocage,
- Assurer le suivi de l’équilibre économique du projet pour l’ensemble des acteurs via des reportings. 
2 – Mise en œuvre de nouvelles initiatives
- Poursuivre le développement des éléments constituant ROMUX afin de proposer des parcours « sans couture » aux différentes cibles de prospects dans une vision multi-produit et multi-canal, de l’accroche commerciale à la mise en gestion de l’affaire : offres, outils, parcours clients, campagnes commerciales, solutions de télémarketing,
- Identifier et mettre en œuvre de nouvelles opportunités.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+4/5 en école de Commerce ou Université.

Vous avez une première expérience réussie en gestion de projets et êtes à l’aise avec les chiffres. 
Vous avez fait la preuve de grandes capacités d’analyse et savez les synthétiser efficacement.  
Le poste vous permettra d’interagir avec un grand nombre d’interlocuteurs différents, et à tout niveau de l’organisation: vous avez donc une aisance relationnelle évidente et aimez rendre service. 
Enfin, le rôle étant transverse à plusieurs Directions Métiers, vous savez être force de proposition et déployer les bonnes pratiques.
Vous avez une appétence pour l'assurance. 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !


Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : de Janvier à Avril 2022
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr