Data Analyst RH (H/F) en Stage

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Internships
Job details sector Human Resources & Diversity

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Data Analyst RH (H/F) en Stage.

Dans le contexte d'une nouvelle organisation du Pilotage des effectifs d'AXA France, vous participerez avec l'équipe à la transformation et au développement des outils de pilotage pour porter cette chaine de valeur du recrutement, au pilotage opérationnel en restituant une information fiable et pertinente.

Au sein de l’équipe Prévisionnel Effectifs, responsable d'assurer le pilotage budgétaire de l'effectif, le stagiaire effectuera les missions suivantes :
 - Participer à la migration sous Power BI de reporting existants, 
 - Produire de nouveaux indicateurs et les analyses nécessaires, 
 - Contribuer à la fiabilisation des données, 
 - Être force de proposition sur l’amélioration des reportings, 
 - Accompagner le déploiement de l'utilisation de ces rapports avec la pédagogie nécessaire auprès des clients internes.

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez le Pack office (Excel, Access) et les outils informatiques. 
Vous avez une appétence pour la mise en valeur des données, leur analyse et leur traitement.
Vous êtes à l'aise sur Power BI. 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois 
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr