Assistant Cash Manager (H/F) en Stage

Location 92, FRANCE
Experience level Stages
Job details sector Finance, Contrôle et Stratégie

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Assistant Cash Manager (H/F).

Au sein de l’équipe Cash Management, responsable de la gestion efficace des demandes de paiement, le stagiaire participera à la gestion de trésorerie opérationnelle des entités du périmètre AXA FRANCE et/ou du Cashpooling groupe et effectuera les missions suivantes :

- Assurer la relation avec tous les services de l’entreprise (direction des investissements, services de gestion de contrats, comptabilité, informatique, …) et réaliser le reporting ad hoc (positions de comptes, cash flows), 
- Réaliser en fonction des besoins business,  la saisie des demandes de paiement pour maintenir un niveau optimal de liquidité,
- Prendre en charge le paramétrage de nouveaux comptes et des règles d’équilibrage associées. 

En 2021, l’outil de gestion de trésorerie sera remplacé par un nouvel outil, l’Assistant Cash Manager pourra être amené à :
- Réaliser du paramétrage et des tests pendant la phase projet,
- Développer sa polyvalence en devenant le back up des autres trésoriers de l’équipe, et notamment sur le cash pooling européen.
 

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un BAC+4/5 en école de Commerce ou Université.

Vous avez des connaissances en Gestion de trésorerie.
Vous maîtrisez le Pack Office et notamment Excel. 
Votre niveau d'anglais est intermédiaire (plusieurs échanges en anglais, par mail et par téléphone).
Vous avez une bonne gestion du stress.
Vous êtes une personne impliquée dans les tâches qu'on lui confie.
Des connaisances en assurances seraient appréciées.

Si vous êtes une personne curieuse, proactive, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
 

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Mars/Avril 2022
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr