Juriste Conseil épargne, retraite et prévoyance

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Legal and Compliance

Au sein de l'équipe Epargne et Prévoyance du pôle Assurance vie et patrimoine de la Direction Juridique d'AXA France, nous recherchons un juriste conseil.

En tant que véritable Business Partner, vos missions seront les suivantes : 

- Assurer une veille juridique en épargne (assurance vie et retraite) et en prévoyance qui ont un impact sur les activités d’AXA France Vie et la diffuser en interne

- Fournir un support aux équipes techniques et opérationnelles sur toutes les problématiques juridiques en adoptant une démarche pro active et orientée client tout en veillant à proposer des solutions appropriées 

- Valider les documents contractuels ainsi que les documents marketing et commerciaux

- Fournir des conseils juridiques sur les projets structurants de l'entreprise en épargne et prévoyance individuelle

- Assister le service réclamations dans le traitement des réclamations de niveau 3

- une petite partie de traitement de dossiers contentieux

Compétences techniques :

Titulaire d'un master II en droit des assurances ou gestion du patrimoine, vous avez au minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire. 

Vous maîtrisez le droit de l'assurance vie, retraite et prévoyance,

Vous maitrisez les techniques rédactionnelles et êtes capable de présenter des problématiques juridiques complexes avec précision et d’une manière qui puisse être comprise par le public concerné

La maitrise de l'anglais serait un plus
 

Compétences relationnelles :

Vous êtes flexible, adaptable et être doté d’une orientation client. Vous êtes capable de proposer des décisions pragmatiques. Vous avez d’excellentes compétences interpersonnelles et aimez travailler en équipe

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr