Product Owner F/H

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

Au sein du département communication client, GED (gestion éléctronique des documents) et outil DSI, vous serez rattaché au product manager du domaine Marketing et Vente. 

Vous serez en charge de construire et piloter la roadmap des plateformes. 

Vos interlocuteurs : 

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers des plateformes situé dans la direction VMA - Ventes Multi Accès, les équipes ASM a Rabat et les équipes de la distribution. 

Les plateformes comprennent : le CSI gestion (en charge de la gestion des contrats réalisés sur le Web ou en délégation de gestion des contrats de client d'Agent Généraux) , le télémarketing (prise de rdv client, fidélisation) , le CSI conquête (prospection commerciale sur de l'offre IARD) et Amplitude (service proposé aux Agents Généraux qui consiste a deleguer des actes de gestion pour gagner du temps commercial) 

Vous travaillerez également avec les équipes DSI du CRM Salesforce , Wave (reporting) , CTI (téléphonie) et les équipes digitale (parcours web) 

Vos missions :

Contribuer à la définition de la vision du(des) produit(s) et au pilotage de la backlog

Prioriser par la valeur
Elaborer la backlog du produit,
Construire le produit et sa trajectoire d’évolution à partir de la vision globale formalisée,
Piloter l’usage du produit, en co-responsabilité avec les métiers. 
 

Collaborer au cadrage du projet et assurer le suivi des travaux :

Animer les différents comités de suivi (cosquad etc..) 
Collecter et consolider les estimations de charges et de coûts des travaux,
Proposer des scénarios de planning,
Formaliser les tâches dans les outils collaboratifs (JIRA),
Mettre en place un dispositif d’indicateurs pour mesurer l’avancement des travaux,
Veiller au respect des engagements des équipes internes et fournisseurs (qualité, vélocité, coût),
Contribuer à l’identification des risques et proposer des solutions aux problèmes,
Fournir les informations nécessaires à l’élaboration d’un reporting projet.

De profil Bac + 5 , vous disposez de 2ans d'experiences minimum dans le poste de Product Owner

Metodologie Agile 

Gestion de projet  (Vision produit , rédaction de MMF, US) 

Rigueur 

Autonomie 

Ecoute , sens de la communication et gestion des risques 

Capacité d'adaptation et d'anticipation 

Capacité a travailler sur des sujets transverses 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr