Test Lead (F/H)

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

Sur son périmètre, le Test Lead est responsable de l’organisation et de la mise en œuvre des tests.

Il s’occupe de la coordination des activités de tests à l’échelle de son périmètre, dans un objectif de qualité et de conformité des produits livrés par rapport aux spécifications et aux exigences des utilisateurs. Il est ainsi garant de la stratégie de test déployée, qu’il définit et maintient sur son périmètre.

Dans le cadre de sa contribution, le Test Lead :  

1 – Décline opérationnellement la stratégie de test au niveau de la release produit :

  • Il identifie les risques, en réfère, puis assure leur gestion
  • Il définit les priorités et la profondeur de test en regard des enjeux
  • Il définit les modalités de test, les pré-requis, les conditions d'entrée/sortie des niveaux de test
  • Il coordonne et garantit la mise à disposition et le bon fonctionnement des moyens de test (environnements, plate-forme et outils de tests).

2 – Organise, met en œuvre et conduit un ou plusieurs tests en vue d’un objectif de qualité et de conformité des produits livrés :

  • Il organise l’activité des test engineers et conçoit et réalise une partie des tests
  • Il évalue la qualité du produit livré et clôture les opérations de test en s’assurant de la prise en compte des anomalies

3 – Assure la conception et l'exécution d'une partie des tests :

  • Il spécifie les conditions de test, procédures de test, et valide la pertinence de l’automatisation du test
  • Il développe les automates de tests dans le cadre des standards
  • Il exécute les tests
  • Il analyse les résultats des tests, et identifie les anomalies par rapport aux résultats attendus
  • Il rédige les bilans des tests et participe activement à l’enrichissement des référentiels de tests.
  • Il mesure et analyse les indicateurs d'activités des tests et de qualité du logiciel
  • Il rédige les PV de qualification

4 – Est référent :

  • Accompagne au quotidien les Test engineers sur les tests et sur leurs montées en compétences
  • Améliore les processus de test via l’animation d’un chapter sur la Tribu pour laquelle il travaille
  • Organiser le partage des bonnes pratiques (Dojo, Webinars …) et l’amélioration continue à l’échelle de la Tribu
  • Garant de la bonne application des pratiques de test en regard de la politique portée par la guilde

Idéalement diplômé.e d’une d'école ingénieur, spécialisation en informatique, vous avez une experience d'au moins 5 ans dans le test. 

Bonne capacité d'intégration dans une équipe AGILE nécessitant écoute et bonne communication et coopération.

Rigueur indispensable dans le métier du test 
Capacité d'analyse et de synthèse
Connaissance du métier du test (méthodologie, processus, outil).
Connaissances générales de l’IT et appétence pour le scripting et l’automatisation.
Certification ISTQB est un sérieux plus.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

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Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr