Chargé de Pilotage et Conduite du changement (H/F) en Stage

Location 92, FRANCE
Experience level Internships
Job details sector Property & Casualty Insurance

Dans le cadre de sa campagne de stage AXA recrute un Chargé de Pilotage et Conduite du changement (H/F) en Stage.

Au sein de l’équipe Pilotage et Compétences, responsable du support pour le compte du pôle clients AXA PARTENAIRES, le stagiaire effectuera les missions suivantes :

La principale mission sera de développer, en étroite coopération avec l'hyperviseur et les managers d'équipe, différents outils de pilotage qui permettront de faciliter l'organisation de l'activité opérationnelle, de fournir un certain nombre d'indicateurs de suivi d'activité, de mesurer la performance opérationnelle et d'optimiser le rapport besoins/ressources.

Une autre mission pourra être de contribuer à l'évolution des rapports de suivi d'activité issus de l'outil de gestion en travaillant avec l'IT pour la rédaction des besoins de développement.

Enfin une mission de pédagogie pour la prise en main des outils par l'hyperviseur et les managers à travers la mise en place de modules de formation et de modes opératoires pour assurer la continuité.

 

Vous souhaitez réaliser un stage de fin d'année ou d'une césure au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur ou Université.

Vous maîtrisez le Pack Office notamment Excel.
Vous avez des compétences sur PowerBI.
Vous êtes à l'aise avec la manipulation de bases de données et vous présentez une appétence pour les chiffres.
Vous appréciez le travail en équipe, êtes doté d'un bon relationnel et êtes force de proposition.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée du stage : 6 Mois
Rythme souhaité : Temps plein
Date de début : Janvier 2022
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr