Manager souscription santé/prev. collectives (F/H) - 92

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Risk Management

Vous aimez autant la technique que la relation commerciale et avez la fibre managériale ? La Direction Santé Prévoyance (DSP) Collectives recrute son(sa) futur(e) Manager d'équipe souscription santé/prévoyance collectives - portefeuille associations !

Au sein de la DSP d’AXA Santé et Collectives (ASC), vous rejoindrez en tant que Manager, une équipe de 7 souscripteurs santé et prévoyance collectives - portefeuille Associations (conception de contrats sur-mesure en Santé-Prévoyance collectives souscrits par des Associations au bénéfice de leurs adhérents). 

Dans ce contexte, votre rôle consistera à :
- Manager l’équipe et coordonner la mise en œuvre opérationnelle des missions techniques, 
- Contribuer à l’atteinte des objectifs de la direction en termes de qualité de service et de maitrise technique et financière 
- Piloter le suivi technique des résultats du portefeuille, des renouvellements annuels des contrats et l’ensemble des projets transverses (réglementaires, techniques…),
- Piloter la relation avec les clients, distributeurs et inspecteurs ,
- Consolider le partenariat avec l’association UGIPS, principale Association partenaire des Assurances Collectives AXA.

Pour cela, vos principales missions seront de : 

- piloter et organiser l’activité : 
    - Evaluer la charge d’activité globale annuelle, la planifier au regard des ressources allouées, 
    - Arbitrer les priorités ou négocier avec l’inspection et si besoin faire remonter l’arbitrage au manager de groupe souscription, 
    - adapter l’organisation en fonction des ressources et des compétences, 
    - Recruter, 
    - Piloter le suivi technique des résultats du portefeuille, le renouvellement annuel des contrats, les opérations de fidélisation, de défense du portefeuille et améliorer la rentabilité, les projets transverses (mises en conformité en lien avec les nouvelles règlementations…) et contribuer à la fiabilisation des données de gestion et la rationalisation du portefeuille.

- accompagner et prendre position :  
    - Accompagner les souscripteurs sur les dossiers sensibles ou complexes, 
    - S'assurer de l’application de la politique de souscription, garantir la qualité technique et juridique des réponses apportées, et la qualité de service, 
    - Prendre position et valider les études tarifaires, les projets de pièces contractuelles, et les comptes de résultats des contrats présentant des spécificités ou difficultés (technique, médiatique, politique, juridique) dans la limite des pouvoirs accordés, 
    - S’assurer de/Préparer la mise en place des Comités de souscription pour les études dont le chiffre d’affaires le nécessite.

Diplômé(e) d’une formation supérieure bac+5 en Assurance, Actuariat ou Statistiques, vous avez un goût prononcé pour les chiffres et êtes doté(e) d'une forte orientation client. Vous démontrez une expertise en souscription ou Direction Technique dans le domaine des assurances de personnes, individuelles ou collectives.
Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle qui facilitera vos échanges en interne (Comptes, tarification, Inspection, Service de gestion, etc.) et en externe (clients, intermédiaires, etc.).
Vos capacités à négocier ne sont plus à démontrer et vous portez de l'intérêt aux aspects réglementaires. La rigueur est une de vos qualités mais la souplesse est également dans vos capacités.
Une première expérience en management sera appréciée.

Envie d’en savoir plus et de manager une équipe porteuse et dynamique ?  N’attendez plus et postulez !

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : alerte.discrimination.harcelement@axa.fr