Chargé de contrôles et suivi des risques (F/H) CDD

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Life & Savings Insurance

L'équipe de conformité Prévoyance individuelle est garante du respect de la règlementation en vigueur sur le traitement des dossiers en souscription, gestion et prestation.

Elle doit s'assurer de la conformité et de la qualité des traitements via des contrôles mis en place dans le cadre des Objectifs Group et de la cartographie des risques.

L'équipe met à disposition des contrôleurs (AXA,GIEPS) des maquettes avec un échantillonage spécifique selon le risque à couvrir. Elle rédiges des synthèses mensuelles partagées lors de CAP métier prévoyance afin de mettre de suivre les remédiations et mettre en place un plan d'action si besoin.

La conformité doit effectuer des contrôles dit sensibles ou des contrôles faisant suite à des Audit ou à la demande de l'ACPR.

Le candidat devra procéder aux contrôles des dossiers Dècés et des refus délai d'attente sur le produit dépendance. Il devra assurer le suivi des remédiations et rédiger une synthèse sur les résultats obtenus et le plan d'action mis en place.

Il devra venir en renfort sur les activités de l'équipe durant les absences ou les périodes tendues (certification annuelle, remontée des résultats dans SCALA, Evaluation trimestrielle, etc...).

De niveau BAC+5 en assurance ou risk management

Connaissance de la règlementation de l'assurance

Connaissance de la LCB-FT

1/ Techniques et professionnelles : 
- Maîtrise de l’organisation interne de l’entreprise et connaître son environnement.

- Maitrise des logiciels office (excel)

- Agilité dans les outils digitaux

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr