Consultant Sécurité - Gestion des campagnes d'audit / Pentest (F/H)

Location 92, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

Intégrée au sein de l’équipe Sécurité - Expertise et Résilience Cyber, cette personne aura la charge d’organiser et piloter la campagne de tests d’intrusion AXA France.

A ce titre, les missions seront les suivantes :  

  • Déterminer avec les équipes IT & Business le périmètre des applications à retenir lors de la campagne annuelle de test d’intrusion
  • Être référent de la campagne auprès des équipes SI
  • Préparer le planning, gérer le suivi, l’organisation et la coordination des pentests
  • Contribuer à la préparation des tests d’intrusion et de leur pré-requis
  • Challenger les rapports de pentests fournis
  • Assister les différentes parties prenantes dans l’analyse des résultats des tests ainsi que dans la mise en place de solutions correctives
  • Suivre la correction des vulnérabilités et garantir la conformité des solutions mises en place
  • Effectuer des reportings réguliers au management, ainsi qu’au Groupe selon les exigences demandées.
  • Assurer l’évolution du process pentest en accord avec les contraintes réglementaires.
  • Solide expérience technique dans le domaine de la sécurité, et notamment dans les campagnes Pentest et la remédiation des vulnérabilités, afin d’être en mesure de comprendre et challenger les rapports, ainsi que de pouvoir réaliser le cadrage, le suivi technique et la restitution des tests réalisés. 

  • Une expérience professionnelle en tant qu’auditeur sécurité est un atout

  • En mesure de vulgariser un discours technique pour tout type d’auditoire

  • Bonne connaissance du monde applicatif et de l'OWASP Top 10.

  • Bon niveau d'anglais (écrit/oral)

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr