Développeur Full Stack Junior (H/F) en Alternance

Location 92, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Développeur Full Stack Junior (H/F) en Alternance.

Au sein de cette entité, sous la responsabilité d’un Développeur Senior, votre rôle sera de participer au développement de nos offres et outils digitaux pour les entités AXA à l’international et d’accompagner la transformation digitale de nos outils existants :
 
- Coder le Front (react) et back pour les nouvelles fonctionnalitées du produit
- Votre mission sera de contribuer au développement FrontEnd et BackEnd de nos solutions
- Développement de notre API en Python
- Enrichissement de notre library avec de nouveaux composants React
- Recherche et résolution de bugs
- Nous aider dans la conception et le run de nos solutions
- Amélioration de la couverture de tests du backend et frontend
- Création et développement de tests automatisés
- Q/A et stratégie de testing

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez les technologies et langages : Python, JavaScript, React, Docker et idéalement GraphQL.
Vous avez une bonne capacité à évoluer dans un environnement en constante évolution.
Vois faites preuve d'autonomie et de proactivité.
Votre niveau d'anglais est intermédiaire.
Vous disposez d'un bon relationnel et appréciez le travail d'équipe.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : 3 semaines entreprise/1 semaine école 
Date de début : Septembre 2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr