Chargé de relation grands comptes services Santé et Prévention (F/H) CDD

Location 75-PARIS, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Sales and Distribution

AXA Santé & Collectives est un acteur majeur de la protection sociale des salariés d’entreprises en France et à l’International. Elle propose aux entreprises de toutes tailles, aux Institutions de Prévoyance, aux Mutuelles, des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés ou adhérents dans le domaine de la protection sociale complémentaire (prévoyance, santé, retraite, épargne salariale).

La Direction commerciale d’AXA Santé & Collectives a pour mission de développer le chiffre d’affaires, à travers des équipes spécialisées sur leur marché. Elle accompagne ses clients entreprises et distributeurs dans la recherche et la mise en œuvre de solutions de protection sociale adaptées.

Au cœur de sa stratégie « Payer to Partner », AXA Santé et Collectives a accéléré depuis 2 ans sur la commercialisation de services grâce à une petite équipe commerciale dédiée. Cette équipe a pour  missions principales : 

·        D’animer l’ensemble des forces commerciales (« l’Inspection ») afin de cibler avec elles les entreprises du portefeuille AXA avec lesquelles le chiffre d’affaires des services pourra être développé ; 

·        D’organiser les rendez-vous avec ces clients ;  

  • De leur vendre les services. Les offres commercialisées couvrent des sujets d’absentéisme (outil de diagnostic de l’absentéisme basé sur la data, gestion des arrêts de travail), de prévention (bilans de santé, baromètres de santé des salariés…), d’accompagnement sur les sujets de santé (téléconsultation médicale, services à la personne, aide aux aidants) 

    Ø  Préparer et suivre les RDV commerciaux : En coordination avec l’inspection, organiser des rendez-vous avec la DRH et/ou Direction Financière des entreprises en portefeuille afin de promouvoir et vendre les services Entreprises.

  •         Vendre les services

                  Soutenir les réponses aux appels d’offres, contribuer à la préparation des oraux, et répondre aux autres sollicitations des inspecteurs sur les sujets de services

  •          Effectuer le suivi et mise en place opérationnelle des offres chez les clients

             Contribuer à l’animation des inspecteurs afin d’identifier de nouvelles cibles et d’enrichir le pipe commercial 

             Contribuer au suivi du pipe commercial initié et relancer les inspecteurs afin de faire avancer les leads commerciaux 

  • ·        Formation recherchée : 

                   Première expérience significative en vente de services 

    Compréhension de l’environnement des assurances collectives serait un plus 

    Une expérience dans la vente de solutions orientées vers l’amélioration de la qualité de vie au travail ou de commercial dans le domaine de la santé serait un plus. 

    ·        Compétences techniques :

    Powerpoint, Excel, Word

    Capacité à mener, travailler un projet avec des personnes de profils variés

    Ecriture et expression de très bonne qualité

    Anglais : minimum bon niveau (lu, écrit, parlé)

    ·        Compétences personnelles/relationnelles :

    Capacité de négociation, expertise et goût de la vente.

    Qualités relationnelles, sens du service au client, écoute.

    Vous aimez le challenge de la vente, savez étudier le marché, appréhender les cycles budgétaires et décisionnaires de vos prospects et vous démener pour atteindre les objectifs commerciaux définis en amont.

    Esprit d’équipe, rigueur, organisation, leadership, capacités d’adaptation.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr