Chargé de produits RC en CDD (H/F)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Property & Casualty Insurance

Le rôle de la Direction Technique RC est :

 1) Elaboration des offres et des services permettant d’apporter du CA rentable.

2) Développement  d’une approche prévention adaptée (définition de la politique de prévention de la branche, conception et développement des outils de prévention, ingénierie et prévention médicale)

3) Garantir la rentabilité de la branche (politique technique, guide de souscription,..)

4) Gestion des processus clés (rédaction des cahiers des charges, réalisation des mises en production et expression des besoins de la branche avec AFSE)

5) Animation de la branche RC (animation de la commission nationale « Réussir » de la branche Rc, organisation et animation des comités techniques, défense des intérêts d’AXA dans les instances professionnelles)

6) Suivre l’évolution de la réglementation juridique

7) Assistance technique  opérationnelle et pilotage de l’organisation de la formation.

 

Vos principales missions sont de:

 • Participer et prendre en charge des nouvelles offres  RC et faire évoluer celles qui existent (Règles de souscription, Garanties, Elaboration des CP, Structure tarifaire)

• Prendre en charge l’évolution et le suivi des CG

• Définir, en lien avec la Direction Marketing, les cahiers des charges de déploiement opérationnel.

• Créer et mettre à jour les documents techniques (guide de souscription, instructions techniques,..)

• Assistance aux opérationnels en diffusant la politique technique, en répondant aux questions et en approfondissant des sujets techniques pouvant amener une évolution dans la politique de souscription.

• Etre l’interlocuteur des services Kiwi pour diffuser l’information auprès des réseaux techniques

• Participer aux groupes de travail concernant l’offre RC

• Participer à l’animation des formations RC

• Participer au contrôle de l’application de la politique de souscription

• Travailler en synergie avec la direction des règlements

 

Principaux interlocuteurs

• Internes :  Les services informatiques et organisation dans le cadre du développement des outils de production et de gestion, les services de souscription RC Entreprises pour la collecte des informations et des besoins d’adaptation des produits ainsi que lors des actions de communication, les services marketing dans le cadre de la création et du lancement  des produits, la direction des règlements, les comités de pilotage pour la validation des concepts des produits. 

 Externes : Organismes professionnels, Réseaux de distribution

Juriste avec une expérience en Droit des assurances.

Connaissances en Responsabilité Civile.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr