Chargé de règlement de sinistres CDD 6 mois (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Property & Casualty Insurance

En intégrant les PGSM 2 (Pilotage et Gestion des Sinistres Majeurs) vous rejoindrez une équipe très dynamique composée de 12 inspecteurs sinistres et une alternante. 

Ce collectif de spécialistes assume la gestion d’un portefeuille de dossiers sinistres Construction aux enjeux très élevés (à partir de 300k €) et nécessitant la mise en œuvre de stratégies complexes pour accompagner nos clients et trouver des solutions originales à des sinistres de tous ordres (risques d’effondrement, incendies, problématiques d’étanchéité…).


Spécialisée dans la gestion des dossiers « chantiers », l’équipe instruit l’ensemble des sinistres Majeurs en Dommages-Ouvrage, Tous risques chantier et Responsabilité civile des maîtres d’ouvrage ainsi qu’en RCD et RC, ceux  des polices souscrites via les intermédiaires du département 75. 

Le Chargé de réglement de sinistres aura les missions principales suivantes : 

- Traitement des activités administratives du portefeuille vacant : activités de révision, requalification des pièces, flux entrants..

- surveillance du portefeuille pour alerte avant prise en charge par un collaborateur de l'équipe en fonction du degré d'urgence

- Interventions au soutien des collaborateurs de l'équipe qui auront à intervenir sur le portefeuille vacant : rédaction des AG à la baisse, préparation des fiches pourvoi, relance des recours...


 

Le ou la Chargé(e) de règlements recherché(e) sera de formation initiale bac+5 en droit des assurances ou responsabilité civile) avec une expérience significative dans la gestion de sinistres construction. 

Il ou elle aura les compétences suivantes : 
- très bonne capacité de travail en équipe,
- une capacité de rigueur et d'organisation,
- une appétence dans les outils informatiques

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr