Développeur Back-end Node.js (F/H) - 92

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

AXA place le développement de la Santé et de la Protection au coeur de sa stratégie de développement. Pour délivrer ses ambitions, AXA EB Partners a été créé sur le modèle d’une « start-up interne » en 2015 afin de développer en mode entrepreneurial l’activité d’assurances collectives au sein du groupe AXA ou auprès de partenaires privilégiés. Le Hub s’est fortement développé dans 10 pays avec une équipe de 35 personnes.

En complément du support réalisé auprès des différentes entités AXA ou partenaires stratégiques, EB Partners initie de nouveaux projets ambitieux sur les marchés Européens et Asiatiques, avec de fortes ambitions de développement s’appuyant sur notre expertise et nos solutions digitales.

Mission :

Au sein de cette entité, sous la responsabilité d’un Tech Lead, tu participes pleinement au développement de nos offres et outils digitaux pour les entités AXA à l’international et tu accompagnes la transformation digitale de nos outils existants. A ce titre :

  • Tu développes et exposes des APIs à disposition des équipes Front
  • Tu participes à la mise en place d’une architecture pérenne et industrialisée, basée sur des microservices
  • Tu construis et publie des librairies
  • Tu recherches et résous les bugs
  • Tu nous aides dans la conception et le run de nos assets
  • Tu participes à l’amélioration de la couverture de tests

Technologies et langages indispensables :

  • Node.js
  • Cloud AWS dont les Lambda
  • React.js
  • PostgreSQL
  • Connaissance et pratique de Python / Flask est bienvenue
  • Connaissance de MongoDB est un plus
  • Docker

 

Tu bénéficies d’une expérience avérée en développement backend

Grâce à tes connaissances en architecture, tu es à l’aise pour proposer des actions concrètes pour l’intégration et le déploiement continue

Ton niveau d’anglais est opérationnel a minima : capacité à écrire et interagir à l’oral

Pour toi, agile n’est pas seulement un mot utilisé par ton professeur d’EPS en 5ème

Autonome et proactif, tu souhaites t’impliquer et grandir au sein d’une équipe compétente et sympa

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr