Senior Data Scientist F/H

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Big Data Science

Le Senior Data Scientist aura pour premier rôle de mener des projets de data science pour le compte des Business Units d’AXA France. Il devra participer proactivement à l’identification de use cases métiers à fort enjeux et les réaliser.

De plus, le Senior Data Scientist devra également être capable d’assumer le rôle de lead technique en accompagnant les profils plus juniors de l’équipe, tout en codant et délivrant des projets seul ou en binôme. Il sera amené à former de nombreux collaborateurs d’AXA France à la Data, dans le cadre de formations d’acculturation et de formations professionnalisantes.

Enfin, le Senior Data Scientist devra accompagner les métiers dans leur transformation en les aidant à se faire des convictions sur les opportunités liées à la Data et à la Data Science. 

Les Data Scientists seront au centre de cette transformation via les 4 dimensions suivantes : 

  • une dimension conseil et conduite de projet
  • une dimension mathématique et analytique
  • une dimension software engineering
  • une dimension transformation

Dimension Conseil et conduite de projet 

  • Compréhension et cadrage des besoins business par un travail collaboratif avec les équipes métier en étant force de proposition
  • Transformation et formalisation des problèmes en modèles mathématiques
  • Gestion de projet data et data science en intervenant dans les étapes amont et aval à l’exploration des données et à la modélisation
  • Présentation des résultats auprès des directions business, en adaptant le niveau du discours en fonction de l’auditoire

Dimension Mathématique et Analytique

  • Exploration des données pouvant être massives, structurées ou non structurées
  • Formalisation des problèmes et proposition de solutions théoriques basées sur des études statistiques, du Machine Learning, de la data visualisation …
  • Développement des solutions selon une démarche scientifique : revue de littérature, des librairies existantes, prototypage de modèles et évaluation rigoureuse de leurs performances

Dimension Software engineering

  • Choix des technologies et langages adéquats
  • Développement, implémentation de solutions et engineering : intégration, nettoyage, structuration, apprentissage, représentation, industrialisation

Dimension Transformation 

  • Etroite collaboration avec les métiers
  • Animation de formations data d’acculturation et de formations professionnalisantes internes sur les outils et pratiques data
  • Rédaction et partage de documents de référence, organisation d’évènements (conférences, portes ouvertes, etc.) et partage de connaissance au sein de l’équipe mais également auprès de la communauté data d’AXA France
  • Participation au recrutement et au renforcement de l’équipe par l’entretien d’un réseau de veille active (école, communautés, etc.)

De formation scientifique (école d’ingénieur, master) avec une spécialisation en statistiques, machine learning ou plus généralement en mathématiques appliquées, vous justifiez d'au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la data science et de la modélisation.

 

Les compétences techniques attendues sont les suivantes :
Maîtrise des concepts traditionnels en analyse des données, ainsi que des notions et algorithmes classiques de machine learning (classification et régression, clustering, surapprentissage, régularisation, etc.)
Bonne connaissance de Python, et des librairies phares en analyse des données : pandas, sklearn, seaborn, keras notamment. La connaissance de l’écosystème PySpark est appréciée
Connaissance des bonnes pratiques de programmation : version-control, développement de code reproductible, process de code review, packaging de code notamment pour accompagner l’industrialisation des solutions
Familiarité avec un écosystème cloud, et en particulier Microsoft Azure et les frameworks associés (Databricks, Azure Machine Learning)
Familiarité avec un outil de visualisation de données, comme PowerBI/Tableau, ou dash/plotly en Python
Maitrise de l’anglais écrit et parlé

 

Vous détenez les qualités et compétences interpersonnelles suivantes:

Autonomie, curiosité intellectuelle, goût prononcé pour l’innovation
Vision stratégique et esprit de synthèse
Travail en équipes pluridisciplinaires, capacité à animer et coordonner des profils experts comme des interlocuteurs marchés et métier, leadership.
Appétence à travailler dans un environnement peu cadré au départ avec une capacité à tracer la voie du succès
Leadership et capacité à apporter un regard constructif sur le travail des autres membres de l’équipe

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr