Chargé de Conformité Filiales (F/H) - CDD 12 mois

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Expérimentés
Job details sector Juridique et Conformité

Au sein de la Direction Conformité & Opérations de Règlement du Secrétariat Général d’AXA France, le futur Chargé(e) de Conformité Filiales (F/H) aura pour missions :

- Accompagnement des filiales dans la mise en oeuvre de plans d'actions en lien avec contrôle de l'AFA (évaluation des tiers, contrôles). 

- Accompagnement des activités des filiales d'AXA France en matière de conformité afin d’écarter tout risque de réputation, de sanction (judiciaire, administrative) ou de perte financière significative liée au non-respect d’une obligation légale ou réglementaire (LCB-FT, Lutte contre la Corruption, Sanctions internationales, DDA, Eckert, etc.). 

- Pilotage et suivi de la mise en oeuvre normes de conformité : Industrialisation, accompagnement au déploiement (supports de formation et documentation). 

- Déclinaison des normes et des standards groupe pour une bonne appropriation par l’ensemble des métiers. Intégration dans les outils métiers.

- Support ponctuel aux équipes sur les différents sujets d’expertises et de conformité (lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme, prévention de la corruption, protection de la clientèle, protection des données personnelles…) et gestion d’incidents. 

Vous aimez travailler en transverse, dans un environnement en forte croissance ?

Vous avez envie de rejoindre une équipe récente et agile ?
 
Vous disposez des compétences techniques suivantes :
 
- Formation Juriste / Audit / Conformité / Contrôle Interne,
- Expérience dans des postes similaires dans le secteur d'activité de l'assurance et/ou en conformité,
- Connaissances réglementaires, conformité à l'international et du secteur de l'assurance,
- Anglais courant (oral et écrit),
- Gestion de projet, 
- Gestion des risques
- Reporting & suivi d'activité,
- Aisance rédactionnelle,
- Capacité à travailler en transverse.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr