Actuaire tarification Epargne/Retraite Collectives (Périmètre Multinationales) (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Life & Savings Insurance

Au sein de la Direction Epargne Retraite Entreprise (ERE) d’AXA Santé et Collectives, l’équipe Appels d'Offres et Souscription Multinationales a pour principales missions :
- Construire les offres en France et à l'international en tant que Project manager
- Réaliser les tarifications et analyser la rentabilité des affaires en France et à l'international
 
Au sein de l’équipe "Appels d'Offres et Souscription Multinationales" ( 8 personnes), vos principales porteront sur deux volets :


• Souscription Retraite Collective

- Analyser la rentabilité et définir une tarification appropriée pour les affaires retraite supplémentaire en France ou à l’international

- Etudier les montages, modéliser et implémenter les solutions techniques nécessaires à la mise en place des nouvelles offres et les présenter en comité de souscription

- Prendre en charge la réponse aux Appels d’offres en France et à l’international : participer à la construction et coordonner les réponses avec les différents contributeurs (Marketing, Solutions Financières, Gestion)

- Rédiger les contrats des appels d’offres gagnés et veiller à la qualité de la mise en gestion

· Etre un Véritable expert, l'interlocuteur privilégié de la Direction Commerciale sur toutes les problématiques techniques sur le périmètre multinationales et international

• Projets transverses

- Construire et développer de l’outil de rentabilité en collaboration avec le Risk management afin de tenir compte des nouveaux produits ainsi que les nouveaux indicateurs

- Mener des études afin d’améliorer les hypothèses de modélisation, par exemple la construction de table de mortalité pour le développement international

- Produire les reporting sur la rentabilité de business unit retraite collective

- Contribuer aux projets de l’équipe et/ou de la direction (évolution et maintenance des offres, études statistiques...) 

 

 

Précautions en raison du COVID-19 :
- Processus de recrutement à distance
- Intégration en 100% Télétravail (jusqu'à nouvel ordre ) et nous vous doterons du matériel nécessaire.
 

 

 

Doté d’une formation spécialisée en Actuariat, vous avez acquis une première expérience d'au minimum 5 années en assurance vie où vous avez eu à réaliser des études actuarielles vous ayant permis de développer des compétences techniques en assurance vie et des connaissances financières pour maitriser les actifs financiers adossés à nos portefeuilles. Votre forte appétence ou votre connaissance du risk management en retraite sur un périmètre international sera un atout indéniable.

Vous avez acquis cette expérience en cabinet de conseil ou en compagnie d'assurances idéalement sur des problématiques de retraite d’entreprise ou vie.

Vous avez ainsi maitrisé VBA/Excel ainsi que l'anglais dans vos activités. Une première expérience en Python serait appréciée.

Nous vous permettrons à travers ce poste de :
- travailler en équipe au sein de la Direction et d'interagir avec les autres équipes (les inspecteurs commerciaux, le risk management, la direction d’investissement, le service gestion, le service client...)
- modéliser et programmer pour développer des outils d'analyse de rentabilité
- développer une vision solva 2 versus modèle interne 
- être orienté client et force de proposition afin de lui apporter des solutions constructives
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr