Chargé de cash management (F/H)

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Finance, Control and Strategy

 

AXA France assure pour le compte du Groupe la gestion de trésorerie opérationnelle du cash pooling européen (GATE). Le GATE reçoit les excédents de trésorerie des entités et est chargé d'optimiser le rendement des placements. L'encours moyen du GATE est de 5Mds d'EUR. Le GATE gère des fonds dans 3 devises (EUR, GBP, USD) et compte environ 250 membres (adhérents) en France et dans d’autres pays européens.

Les missions du trésorier du GATE sont les suivantes :

-établir la situation de trésorerie en EUR, GBP et USD de manière quotidienne. Cette situation est établie sur la base des prévisions d’entrée/ sorties de cash liées aux investissements et aux besoins/excédents de trésorerie des adhérents.

- effectuer les opérations de souscription/rachat d’OPCVM en EUR et informer la société de gestion AXA IM pour faciliter la gestion des fonds investis.

-informer les gérants de fonds GBP et USD au quotidien pour mise en œuvre des investissements.

- assurer la communication avec les 250 adhérents (enfrançais ou en anglais).

- préparer et animer le comité mensuel présidé par l’Administrateur.

- être partie-prenante des réflexions autour de la transformation du GATE (fonctionnel, technique, réglementaire).

- être le référent métier pour les évolutions de l’outil de trésorerie FRP.

- piloter l’équipe en Inde (AXABS) sur les circularisations.

- production des reports nécessaires au fonctionnement du service.

Le trésorier du GATE est rattaché à l’équipe cash management d’AXA France. A ce titre, il est amené à assurer le back up des trésoriers du périmètre des comptes d’AXA France.

Le candidat doit avoir une expérience minimale de 5 ans en tant que trésorier opérationnel dans un grand groupe.

Il doit être rigoureux, organisé et avoir un excellent relationnel. Il doit avoir la capacité à travailler en relation avec des interlocuteurs très variés : AXA SA, AXA IM, les adhérents, les banques, AXABS en Inde, la comptabilité. Il doit également avoir des capacités d’analyse et de synthèse importants (plusieurs reports à produire et à expliquer).

Il doit être en capacité de gérer un process soumis à des cut off bancaires.

Il doit être en capacité de préparer le comité mensuel qui se tient avec l'équipe de l'Adminsitrateur du GATE et d'animer ce comité.

La pratique de l'anglais oral et écrit est indispensable pour les échanges avec les adhérents européens non francophones et AXABS.

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr