Gestion de projets (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Property & Casualty Insurance

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Gestion de projets (H/F) en Alternance.

Au sein du département IARD Part/Pro & règlements de fréquences et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
Dans un marché très concurrentiel et dans un environnement de transformation du Digital, l’enjeu du poste est d’aider à la gestion des projets Gains Techniques initiés. Les deux missions principales sont:
- Etudes statistiques nécessaires au pilotage de la charge sinistre,
- Optimisation et simplification des process opérationnels.

Les missions peuvent varier selon les priorités du moment.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 ou Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez la micro-informatique (Word, Excel, Power Point),
La connaissance de VBA est un plus.
Vous avez une réelle appétence pour les chiffres,
Vous faîtes preuve de rigueur, d'initative et d'autonomie,
Vous avez le sens de l’analyse et de la synthèse, 
Vous êtes capable de vérifier la pertinence d'un résultat,
Vous aimez le travail en équipe. 

Si vous êtes une personne curieuse et dynamique, Rejoignez-nous !
 

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 1 ou 2 ans
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/09/2021
 

 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr