Chef de projet Marketing digital (H/F) en Alternance

Location 92, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chef de Projet Marketing Digital H/F) en Alternance.

Le marché des assurances collectives Santé et Prévoyance est l’un des axes majeurs de développement du Groupe. Pour contribuer au développement des activités des entités du Groupe AXA et de partenaires privilégiés, l’entité AXA EB Partners a été créée en 2015. 
Rejoindre AXA EB Partners, c’est intégrer une entité hybride ultra dynamique aux allures de cabinet de consulting interne et de start-up à l’esprit entrepreneurial. Cette jeune entité conçoit, propose et déploie des outils et solutions digitales pour accompagner la transformation des entités du Groupe AXA et le développement de leurs activités en Assurances collectives. Son succès est au rendez-vous car ses solutions ont déjà été mises en place dans plus de 10 pays et elle compte maintenant une trentaine de talents, jeunes, dynamiques et motivés. 

Actuellement AXA EB Partners initie de nouveaux projets ambitieux sur les marchés français et internationaux et l’équipe marketing a besoin de renfort pour continuer à valoriser et déployer son expertise et son catalogue de services et solutions. 
 
Dans ce contexte, les principaux enjeux de l’équipe Marketing et Solutions Avant-vente sont notamment : 
Accompagner le développement et la croissance des activités d’EB Partners en France et à l’étranger en étroite collaboration avec la direction ; Concevoir des outils de communication impactant et innovant pour promouvoir notre proposition de valeur auprès de nos clients et prospects ; Contribuer à la conception et mise en œuvre d’outils et solutions ; aide à la vente notamment ; dans une logique d’expérience utilisateur fluide et cohérente, en collaboration avec les équipes techniques et digitales.   
 
Dans ce cadre, vos principales missions seront de : 
- Contribuer à la conception des outils de communication print, digital, vidéo
- Participer à la conception d’une offre de service ayant pour but de former des équipes commerciales
- Réaliser de la veille concurrentielle pour identifier des initiatives innovantes qui pourraient enrichir la proposition de valeur globale d’EB Partners
- Proposer des parcours clients en BtoB, BtoC, pour la mise en marché des solutions en lien avec les équipes digitales et dans le respect de la règlementation en vigueur
- Faire des recommandations de communication sur les réseaux sociaux
- Participer à l’amélioration constante de l’expérience utilisateurs des solutions en lien avec les experts UX-UI
- Piloter les newletters : rédaction des contenus, publication, paramétrage de la newletter
- Accompagner l'ensemble de l'équipe pour améliorer le marketing de nos solutions (PowerPoint séduisant, vidéos ...)

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Bac +5 en école de Commerce ou Université.

Vous avez une première expérience en marketing digital (stage/alternance).
Idéalement, vous justifiez d'une experience entreprenarial dans la création de campagne (charte graphique, plaquette, print et digitale).
Vous faites preuve de rigueur, d’organisation et de leadership pour mener à bien vos projets.
Vous êtes créatif et curieux et savez prendre des initiatives.
Vous parlez couramment anglais.
Vous maitrisez parfaitement les outils du Pack Office et avez une expérience de la suite Adobe (à minima Illustrator, Indesign, Premiere).
Une connaissance du marché de l’assurance serait un plus.   


Si vous souhaitez vivre une experience type start-up au sein d'une grande entreprise et que vous avez un état d'esprit disruptif et innovant, Rejoignez-nous !

Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaine
Date de début : Fin Août 2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr