Software Engineer (F/H)

Location 59-NORD, FRANCE
Experience level Experienced Hire
Job details sector Information Technology

AXA France accompagne ses clients, particuliers et entreprises, au cours de toutes les étapes de leur vie. Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de protéger nos 7,1 millions de clients en France. Nous voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure. Un challenge qui donne le sourire et l’envie de se lever le matin !

Rejoindre AXA, c’est avoir l’opportunité de travailler au sein d’une entreprise citoyenne qui s‘engage de la conception de ses offres à la qualité de vie au travail, en passant par la réduction de notre empreinte environnementale et la mise en place de projets de développement solidaire.

Nous recherchons de nouvelles personnes motivées à l’idée de rejoindre une équipe animée par notre raison d’être : agir pour le progrès humain en protégeant ce qui compte.

En intégrant AXA, vous rencontrerez des équipes dynamiques et passionnées qui prônent le bien-être au travail et valorisent leurs collaborateur·rice·s par le biais d’une rémunération attractive, de perspectives de carrière associées à des formations pour accompagner votre développement, ainsi qu’un environnement de travail attentif à la qualité de vie au travail (smart working, télétravail, politique parentale…).

 

 

Job Description:

Vous intégrerez des équipes organisées en Features Teams (Développeur·euse, Tech Lead, Testeur·euse, Product Owner, OPS…), qui travaillent en méthode Agile Scrum et Kanban.

Vous appliquerez ou apprendrez les principes du Software Craftsmanship (Test Driven Development, Behaviour Driven Development, Domain Driven Design, Clean Code, Code Reviews...) qui permettent d'améliorer en continu la qualité et la sécurité de nos applications.

Vous serez amené·e à travailler sur des projets à destination de nos clients ou nos agents d'assurance.

Les sujets seront variés et motivants !  Vous développerez et ferez évoluer des parcours client digitalisés en intervenant sur les différentes étapes de ces parcours : déclaration de sinistres en ligne, paiement de cotisation, téléchargement d’attestations…

Au sein d'une Squad composée de 6 à 8 développeur.euses, votre mission consistera à :

• Développer des applications de qualité et sécurisées dans un cycle Kanban

• Contribuer à la qualité du code en réalisant régulièrement des revues de codes collectives via des Pull Requests

• Intégrer les principes d'architecture avec l’Architecte Solution au cours de cadrage IT

• Cultiver et renforcer vos compétences d'ingénierie via des chapters dev et les communautés de pratique

De formation supérieure en informatique (avec au minimum 3 ans d’expérience), vous êtes passionné·e par la découverte de nouvelles technologies.

Vous avez une expertise sur les technos Front ou Back:

  • React JS ou Angular JS ou Vue JS
  • C# ou .Net ou Java ou Node.JS

Vous êtes reconnu·e pour votre écoute, rigueur, aisance relationnelle et esprit d’équipe !

En nous rejoignant, vous pourrez profiter et contribuer aux différents évènements avec vos pairs en lien avec notre culture Tech, pour maintenir et améliorer votre technicité tout en transmettant votre savoir :

  • Meetups
  • BBL (Brown Bag Lunches)
  • Dojos
  • Hackathons
  • Communautés de pratique (GIT, front-end, Craft, .Net, Java, Ops…)
  • Conférences

 

Notre processus de recrutement :

Si votre candidature retient notre attention, vous serez invité·e dans un premier temps à réaliser un test technique, puis à échanger avec un(e) RH, avant de rencontrer des membres de l’équipe au sein de laquelle vous serez amené·e à évoluer.

Si vous rejoignez AXA, vous intégrerez l’équipe par le biais d’un programme d’onboarding et de formations dédiées aux nouveaux arrivants de la DSI.

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr