Contrôleur de Gestion Plan Expenses et Compétitivité (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Finance, Control and Strategy

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Contrôleur de Gestion Plan Expenses et Compétitivité (H/F) en Alternance.

Au sein de l'équipe Contrôle de Gestion Optimisation et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
 
- Développer l'outils permettant la mise en place et le suivi de KPI Efficiency, du suivi de nos savings.
- Assister dans les outils de reporting et la mise en place de procédures écrites sur les process exercice de plan, remontée des expenses dans l'outil de reporting Groupe.
- Participer à l'automatisation de certaines tâches.
- Participer aux travaux du plan expenses. 
- Participer à une réflexion et mise en oeuvre d'un chantier de simplification et rationnalisation des différentes tâches.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtrisez parfaitement le Pack Office.
Vous avez des connaissances en techniques statistiques, système d'information.
Vous présentez une appétence pour les chiffres.
Vous faites preuve de rigueur, synthèse et clarté.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique et autonome, Rejoignez-nous !

Informations complémentaires :

Poste basé : à Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : 1 semaine / 3 semaines
Date de début : 06/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Vous êtes porteur d’idées et d’initiatives innovantes ? Vous proposez des solutions et êtes au service du client ? Faites partie de notre grande famille en rejoignant :

Un leader mondial offrant des opportunités de carrières intéressantes

Une entreprise qui donne une place de choix à l’innovation, à l’initiative et aux actions solidaires (notamment via l’association AXA Atout Cœur)

Un environnement inclusif à tous les niveaux (mixité, handicap, initiatives pour favoriser l’insertion des jeunes, orientation sexuelle, etc.)

Un accès à de multiples avantages (congés, temps partiel, télétravail, etc.)

Un cadre stimulant, qui permet de rencontrer des collaborateurs performants et d’enrichir ses compétences

 

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr