Chef projet produit digital (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chef projet produit digital  (H/F) en Alternance.

Au sein de l’équipe Produit Espace client de la Direction Client Multi-Accès et Partenariats, vous travaillerez en tant que Chef de produit junior sous la responsabilité du Responsable Produit Digital et vos missions seront les suivantes:
- Aider à la création d’optimisation et à l'optimisation de parcours digitaux sur l’Espace Client : participation aux ateliers de conception fonctionnelles et graphiques, en collaboration avec les intervenants DSI et UX-UI, participation à la recette fonctionnelle,
- Animer et mettre à jour des contenus destinés aux clients (dans l’Espace client ou sur le site AXA.fr) via un paramétrage dans notre CMS,
- Assurer le suivi analytique de la performance des services digitaux destinés aux clients et mise en place de reportings,
- Mettre en place et analyser des campagnes de feedbacks utilisateurs avec les experts métiers et UX. 

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous êtes passionné(e) par le digital, avec une orientation client importante et une très forte sensibilité à l’expérience utilisateur,
Vous êtes rigoureux, exigeant dans l’exécution de vos tâches,
Vous avez une bonne connaissance du monde du web et du digital au sens large,

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois 
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr