Mission risque opérationnel (H/F) en Alternance

Location 92, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Risk Management

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Mission risque opérationnel (H/F) en Alternance.

Au sein du département Dir controle interne et CBP et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
- Mesurer le risque opérationnel en le cartographiant, 
-  Suivre les incidents opérationnels déclarés par toutes les entités, 
- Mettre en place des indicateurs avancés de risque (Keys Risks Indicators),
- Mesurer via des scénarios de risque opérationnel les niveaux de STEC nécessaires dans le cadre de la réglementation Solva 2, 
- Vous participerez à chacune de ces étapes de maitrise du risque opérationnel pour accompagner les filiales dans un exercice de simplification sur leur périmètre. 
- Identifier des principes de simplification, les promouvoir et mettre en place des supports de communication pour la mise en oeuvre. 
- Les indicateurs de pilotage / de mesure d'avancement seront à construire et promouvoir.
- Vous travaillerez au sein de l'équipe en en coordination avec plusieurs membres du département.  

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 2 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université.

Vous maîtriser le Pack Office,
Vous avez des connaissances en Risque Opérationnel,
Vous avez des notions de pilotage projet,
Vous avez des connaissances en statistique et en système d'information,
Votre niveau d’anglais est courant (C1/C2).
Vous êtes à l'aise en prise de parole et vous avez le sens de l'écoute. 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 12 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : 01/09/2021

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr