Software Engineer (H/F) en Alternance

Location 59-NORD, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Information Technology

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Software Engineer (H/F) en Alternance.

Au sein de la DSI et sous la responsabilité de ton tuteur, ta mission en qualité d’alternant sera de développer, au sens large !

- Participer à la déclinaison de la gouvernance des projets inner source en développant des applications web pour monitorer nos activités, résoudre les problèmes techniques et obstacles rencontrés.
 
- Développer des compétences à l'aide de ton tuteur et entouré d'une équipe bienveillante : 
• Des compétences techniques dans le domaine du Software Craftsmanship et du DevSecOps bien sûr.
• Des compétences humaines tournées vers le travail en équipe, le gain en autonomie autour de problématiques concrètes, le gain en responsabilité, l'organisation personnelle et collective, l'empathie, l'orientation client et la prise de parole au sein de ton équipe et, si le cœur t'en dit, au-delà, au sein de toute la DSI.

Tu souhaites réaliser une Alternance au sein d’AXA et tu prépares un Bac+5 en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce ou Université,

Tu es actuellement en formation ou titulaire d’un Bac+3 en informatique,
Tu es curieux de la technique et tu souhaites t'investir dans des projets d'envergure,
Tu connais les fondamentaux de l'algorithmie, les bases de données, un peu de langage HTML, CSS, Java script, et de langage Back-end (PHP, Java, Node, C#...),
Ton esprit collaboratif et ton aptitude à prendre des initiatives renforcent ton goût pour le travail d'équipe,

Si tu es une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoins-nous !

Poste basé : Wasquehal
Durée de l'Alternance : 24 mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : 06/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr