Assistant chef de projet informatique (H/F) en Alternance

Location 92, FRANCE
Experience level Alternance
Job details sector Informatique

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Assistant chef de projet informatique (H/F) en Alternance.

Au sein du département DIRECTION SURETE AXA FRANCE et sous la responsabilité de votre tuteur, vos missions seront les suivantes :
   Etude et Gestion de projet + Développement informatique:
- Participer à la documentation du dispositif de lutte contre la fraude interne.  
- Participer au travail d’analyse et d’étude de cas avec les correspondants régions et les correspondants des entités AXA France.L'analyse de données peut être faite avec les outils d'analyse existant à la Direction de la Sûreté (ACL Audit Exchange) ou bien avec les outils du Big Data.
- Pour répondre aux cas  définis avec les correspondants, participer à l’évolution de l’outil de détection de la fraude interne avec le logiciel ACL AuditExchange.
- Analyser les solutions de détection en place, identifier les points d'améliorations et les outils adaptés pour y répondre.

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master 1 en Ecole d’Ingénieur, Informatique, Université.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel (avec les Macro), Access,  Power Point,…), le développement en VBA.
La connaissance d’ACL AuditExchange, des outils du big Data, et la méthode de gestion de projet est un plus.
Vous avez une aisance rédactionnelle, relationnelle, une capacité d’écoute et de synthèse, une capacité à animer un groupe.

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 24 Mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Semaines
Date de début : 01/09/2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr