Chef de projet - initiatives multi-équipement (H/F) en Alternance

Location 92-HAUTS-DE-SEINE, FRANCE
Experience level Apprenticeships
Job details sector Marketing including Branding & Offer Development

Dans le cadre de sa campagne d'Alternance, AXA recrute un Chef de projet - initiatives multi-équipement (H/F) en Alternance.

AXA Santé Collectives (ASC) propose aux entreprises, aux IP et Mutuelles, des solutions adaptées aux besoins de leurs salariés en protection sociale complémentaire (prévoyance, santé, retraite). Au sein de la Direction Commerciale d’AXA Santé et Collectives, la mission de l’équipe ROMUX (Roll Over Market, Up-sell, Cross-sell) est le développement d’un business additionnel aux offres collectives par des souscriptions complémentaires individuelles par les salariés, pour eux-mêmes ou pour leurs proches, en compléments des offres collectives souscrites par leur entreprise. Ce business additionnel repose en grande partie de la mise à disposition d’un outil de vente en ligne.

La mission consiste à assister le responsable de l’équipe "Romux" dans la coordination de ce projet multi-acteurs, contribuer à la mise en œuvre effective des initiatives déjà identifiées, proposer les améliorations permettant d’atteindre les objectifs de développement affichés.

- Assurer le suivi opérationnel des initiatives intégrées dans le plan d’actions de l’année. Lancer les initiatives ou expérimentations (exemple : lancement de produit par un intermédiaire, campagne marketing, offres, outils, parcours clients, solutions de télémarketing…), mettre en place la gouvernance associée, coordonner et faire avancer les différents acteurs, contribuer à la résolution des éventuels points de blocage, identifier les facteurs d’amélioration.

- Produire des éléments de reporting sur les initiatives coordonnées pour faciliter le pilotage du programme dans sa globalité : suivi qualitatif et quantitatif.

- Prendre en charge toute mission confiée par le responsable de l’équipe : conception de supports et outils pour les équipes commerciales, finalisation des montages de distribution en lien avec la Direction juridique, formalisation de processus …

Le développement commercial de ROMUX s’appuie en particulier sur le déploiement d’un outil de souscription en ligne auprès de nos partenaires et/ou directement auprès des salariés.

Cet outil a la particularité d’être personnalisable via du paramétrage par l’équipe ROMUX afin d’adapter chaque parcours de souscription aux produits, aux modèles de distribution et à la démarche commerciale de nos partenaires.

En complément pour un profil d’ingénieur : l’apprenti pourrait être amené à contribuer techniquement à ce déploiement via :
• assurer le lien entre les demandes des partenaires et les membres de l’équipe qui paramètrent l’outil 
• la mise en place et l’exécution de plan de tests
• la rédaction de spécifications 
• le paramétrage de parcours de vente 
• l’amélioration des méthodologies utilisées 

Vous souhaitez réaliser une Alternance au sein d’AXA et vous préparez un Master en Ecole d’Ingénieur, école de Commerce.

Vous avez des compétences en Pilotage de projet et êtes à l’aise avec les chiffres.
Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
Vous faites preuve de grandes capacités d’analyses et savez les synthétiser efficacement. 

Si vous êtes une personne curieuse, dynamique, autonome, rigoureuse, Rejoignez-nous !
 

Poste basé : Nanterre
Durée de l'Alternance : 24 Mois
Contrat Privilégié : Apprentissage
Rythme souhaité : Pas de préférence
Date de début : Septembre 2021
 

AXA est un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde.

Nous aidons nos 108 millions de clients à traverser les petites et grandes difficultés de la vie.

Chaque jour, nous agissons ensemble pour inventer la meilleure manière de les protéger et voulons donner à chacun les moyens de vivre une vie meilleure.

Un challenge qui donne le sourire et envie de se lever le matin !


Chez AXA, nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs. C’est pour cette raison que nous menons une politique RH engagée qui favorise la diversité, qui préserve l’équilibre vie privée-vie professionnelle et accélère le développement des compétences et des carrières.

Ainsi, en rejoignant AXA France vous travaillerez dans une entreprise responsable, offrant une véritable culture d’expertise, accélérant le développement des compétences de chacun et proposant une rémunération attractive.

Victime ou témoin, en cas de discrimination, vous pouvez adresser vos signalements et/ou alertes discrimination à : service.discriminations@axa.fr